傳統(tǒng)觀念認為,,“?;丶铱纯?rdquo;是孝敬父母最好的禮物。但如果單位加班多,,不執(zhí)法國家法定節(jié)假日的規(guī)定,,相關部門對一些違規(guī)企業(yè)缺乏監(jiān)督,那么,,“?;丶铱纯?rdquo;的想法恐怕只能在夢境里。從這一方面來講,,孝老愛親不再是“一個人的責任”,,而是整個社會都要肩負起的責任。
有人說,,任何顧不上父母的理由都是托辭,,筆者對此觀點持謹慎的態(tài)度。你說沒時間看父母,,他們會說“時間就像海綿里的水,,擠擠總會有的。”反正在很多人眼里,,我們就像一個三頭六臂的神仙,,總該有辦法騰出時間陪伴父母。很多人嘗試過擠時間陪伴父母的,但結果可能并不見好:時間太匆忙,,工作催得緊,,父母陪不好,工作沒完成,。
孝老愛親不是“一個人的責任”,。這不是在推卸責,而是今天我們所處的環(huán)境已經(jīng)發(fā)生翻天覆地的變化所致,。在以前,,“父母在,不遠游”,,遷徙少之又少,,大多數(shù)人陪伴在父母身邊,可以做到隨叫隨到,。但今天是一個用腳步丈量天涯的時代,,為求得更好生活和前程,人們紛紛奔赴他鄉(xiāng),。工作占據(jù)我們大部分的時間,,租房、生活等費用占據(jù)我們大部分的收入,,沒有更多的精力和時間陪伴父母,,這是很多年輕人的真實寫照。而且,,獨生子女越來越多,,沒有人替我們照料父母。在這種情況下,,如山的加班,、擁堵的交通等都會讓我們步履維艱。如果在這種情況下,,靠一個人的力量很難做到父母和工作兩不誤,。
時間不是擠出來,而是需要制度的維護,。帶薪休假制度的完善和精準的執(zhí)行,,嚴格遵守法定節(jié)假日制度,對違規(guī)企業(yè)予以嚴懲等,,這些有效的制度才是保障我們“?;丶铱纯?rdquo;的重要推動力,。當然,,還有廉租房、租購同權等制度的落實,讓異鄉(xiāng)客能夠有條件地將父母接過來,,這也是有效的舉措,。孝順父母是我們當仁不讓的義務,但這并不意味著社會力量無所作為,。