疫情就是命令,防控就是責(zé)任,。疫情發(fā)生后,,市、區(qū)(市)人社部門立即進(jìn)入“戰(zhàn)時”狀態(tài),,第一時間成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,第一時間傳達(dá)中央和省、市部署要求,,第一時間研究落實(shí)人社部門疫情防控有關(guān)政策,確保思想認(rèn)識,、組織保障,、政策落實(shí)“三個到位”。
國家和省人社部門先后出臺了一攬子抗“疫”政策措施,,全市人社部門變“人找政策”為“政策找人”,,以最快速度把各項(xiàng)傾斜支持政策落實(shí)落細(xì)落到位。截至目前,,市人社局已印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)疫情期間緩繳社會保險費(fèi),、防控期間一線人員臨時性工作補(bǔ)助發(fā)放、勞動關(guān)系矛盾化解等方面文件,、通知30余個,。
2月1日起,將全市7200名失業(yè)人員失業(yè)保險金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%,。加快發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,,全市發(fā)放和公示穩(wěn)崗返還資金2259.92 萬元,惠及250家企業(yè),,受益職工62008人,。臺兒莊區(qū)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼53.44萬元,支持青紡聯(lián)棗莊纖維科技有限公司等6家企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。嶧城區(qū)為8家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼40.19萬元,,惠及職工2050人,。
二、服務(wù)群眾“零障礙”
相見不如“上線”,。為確保疫情防控期間各項(xiàng)服務(wù)“不打烊”“不斷檔”,,市人社局堅持“非必要、不見面”,,通過人社官網(wǎng),、智慧人社APP、12333服務(wù)熱線等方式,,暢通“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“電話辦”“延時辦”“幫辦代辦”等5種服務(wù)渠道,,推出“不見面”服務(wù)事項(xiàng)57項(xiàng)、延時辦理事項(xiàng)30項(xiàng),,平均每天提供網(wǎng)上服務(wù)800余人次,。利用“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”,在線組織開展職業(yè)技能培訓(xùn) 8864人,。
暢通工傷認(rèn)定和待遇支付綠色通道,,全力維護(hù)一線防疫人員權(quán)益。1月31日,,1名輔警在疫情防控中因公殉職,,人社部門連夜做出工傷認(rèn)定,第一時間支付一次性工亡補(bǔ)助金,、喪葬補(bǔ)助金,。
開通農(nóng)民工返崗復(fù)工點(diǎn)對點(diǎn)用工對接服務(wù)平臺,“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)農(nóng)民工返崗復(fù)工,,“一車一方案”專車接送,,實(shí)現(xiàn)“出家門上車門,下車門進(jìn)廠門”,。2月29日和3月7日,,市人社局幫助重慶市豐都縣兩批次、55名建檔立卡貧困勞動者來?xiàng)椌蜆I(yè),。滕州市人社局平安護(hù)送117名員工赴浙江金華等地返廠復(fù)工,;薛城區(qū)人社局建立“點(diǎn)對點(diǎn)”農(nóng)民工復(fù)工返崗協(xié)作平臺,幫助21名農(nóng)民工直達(dá)溫州企業(yè),;棗莊高新區(qū)“一企一方案”實(shí)現(xiàn)跨省無縫對接,,保證企業(yè)用工需求。全市通過“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù),,共幫助1239名農(nóng)村勞動力外出和來?xiàng)椌蜆I(yè),。
三,、保障復(fù)工“零距離”
2月21日,市人社局印發(fā)實(shí)施方案,,制定十條實(shí)招硬招,,在全市人社系統(tǒng)組織開展支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)行動,市,、區(qū)人社局分別成立工作專班,,全面吹響保復(fù)工、促達(dá)產(chǎn),、穩(wěn)就業(yè)“集結(jié)號”,。
大力開展“棗莊市2020年(春風(fēng)行動)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動”,全天候提供網(wǎng)上求職招聘,、對接洽談等服務(wù),,鼓勵進(jìn)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約,、網(wǎng)上報到,,打造“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)新模式。截至目前,,全市共舉辦網(wǎng)上招聘會32期,,市內(nèi)948家企業(yè)提供3.66萬個就業(yè)崗位;聯(lián)合齊魯壹點(diǎn)共同舉辦“2020棗莊中小企業(yè)線上招聘會”,,280家企業(yè)提供就業(yè)崗位14328個,。
建立企業(yè)用工“一對一服務(wù)專員”制度,在各區(qū)(市)人社部門組建用工服務(wù)隊(duì),,在鎮(zhèn)街人社所和村,、社區(qū)組建招聘專員隊(duì)伍,在企業(yè)組建人力資源管理員隊(duì)伍,,精準(zhǔn)提供用工招聘、政策支持等服務(wù),,全力為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“保駕護(hù)航”,。截至3月5日,31家監(jiān)測企業(yè)已復(fù)工28家,,復(fù)工率90.3%,;已復(fù)工企業(yè)返崗人員13060人,返崗率93.9%,。
四,、支持企業(yè)“零保留”
全面落實(shí)我省疫情期間支持中小企業(yè)發(fā)展的20條措施,綜合運(yùn)用好“緩,、延,、返,、補(bǔ)、免”等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,,促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),、渡過難關(guān)。
階段性減免企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè),、工傷保險單位繳費(fèi)。對受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請緩繳,,緩繳的期限原則上不超過6個月,,緩繳期間免收滯納金。階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率,、工傷保險費(fèi)率,,2020年4月30日到期后再延長1年。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),,可返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%,。對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業(yè),,返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定,。支持疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)復(fù)工達(dá)產(chǎn),對春節(jié)期間(截至2020年2月9日)開工生產(chǎn)的企業(yè),,給予每人每天200元一次性用工補(bǔ)貼,,每個企業(yè)最高不超過50萬元;對2020年2月10日起一個月內(nèi)復(fù)工新吸納就業(yè),、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的,,每新吸納1人按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
山亭區(qū)人社部門出臺給予企業(yè)包車補(bǔ)助,、給予民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)職介補(bǔ)貼等八項(xiàng)優(yōu)惠政策,,保障民營企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。市中區(qū)人社部門制定穩(wěn)就業(yè)十項(xiàng)舉措,,為企業(yè)復(fù)工注入“強(qiáng)心劑”,。
五、促進(jìn)和諧“零容忍”