臨沂市紀委以文明單位創(chuàng)建為契機,，立足“三個強化”,，著眼“三個過硬”，加強機關(guān)文明建設(shè),，努力打造一支讓黨放心、人民信賴,、忠誠干凈的紀檢監(jiān)察干部隊伍,，為全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅強組織保證。

　　強化黨建引領(lǐng),，確保政治過硬,。一是進一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活。嚴格落實黨建工作責任制,，認真執(zhí)行“三會一課”,、民主生活會、組織生活會,、民主評議黨員等黨建基本制度,，組織黨員干部到九間棚舊址、大青山突圍戰(zhàn)役紀念館等黨性教育基地開展現(xiàn)場教學,，重溫入黨誓詞,，組織全員研討交流，撰寫心得體會,，不斷做細做實黨內(nèi)組織生活,。二是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持把“關(guān)愛他人,，奉獻社會”作為紀檢監(jiān)察干部應盡的責任,，開展“文明出行”志愿服務(wù)活動，積極傳遞社會正能量,，引導廣大市民自覺做良好道德風尚的建設(shè)者,、社會文明進步的推動者、文明新風尚的踐行者,；組織機關(guān)黨員干部赴市紀委監(jiān)察局第一書記任職村——平邑縣地方鎮(zhèn)趙家莊村,，開展“關(guān)愛貧困學生”、“捐助困難群眾”走訪慰問活動,，組織開展“送清風”廉政文化進鄉(xiāng)村活動,，引導全體紀檢監(jiān)察干部在黨性修養(yǎng)方面始終走在前、做表率,。

　　強化素質(zhì)提升,，確保能力過硬。一是堅持學習培訓常態(tài)化,。精心打造“紀檢監(jiān)察干部大講堂”,、“道德講堂”等教育平臺，通過人人主講,、輪流上臺,，有力提升了紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和履職能力,。同時把業(yè)務(wù)培訓作為一項長期性工作來抓，為適應紀檢監(jiān)察干部履行崗位職責的需要,，在市紀委廉政教育中心有針對性地開展業(yè)務(wù)能力培訓,。二是注重崗位鍛煉。積極組織開展崗位練兵活動,，通過業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”,、輪崗交流鍛煉、紀檢監(jiān)察干部定期接訪等方式,，讓年輕干部在學中干,、在干中學。三是開展主題活動提升綜合素質(zhì),。通過組建乒乓球,、籃球、登山隊等文體興趣小組,，開展趣味運動會、“我們的節(jié)日”主題實踐活動,、“誦讀經(jīng)典”等形式多樣的活動載體豐富機關(guān)人員的業(yè)余生活,；組織機關(guān)年輕干部到費縣大田莊鄉(xiāng)開展與群眾同吃、同住,、同勞動的“三同”教育活動,，在訪農(nóng)戶、查民情,、解民憂中,，增強服務(wù)的主動性和針對性。

　　強化監(jiān)督管理,，確保作風過硬,。牢固樹立嚴管就是厚愛的理念，做到全員,、全時,、全程監(jiān)督。一是嚴格制度約束,。健全完善公文管理,、財務(wù)管理、車輛管理,、安全保密等一系列制度,，修訂和細化了線索處置、紀律審查,、案件審理等工作程序和業(yè)務(wù)流程,。二是嚴格日常監(jiān)督,。堅持抓早抓小，預防在先,，分層級,、經(jīng)常性開展談心談話，及時了解干部思想動態(tài),。嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度,，定期抽查。三是拓寬監(jiān)督渠道,，嚴防燈下黑,。主動聽取基層干部和群眾對紀檢監(jiān)察干部履職表現(xiàn)特別是責任、作風,、能力等方面的客觀評價和情況反映,，利用臨沂紀檢監(jiān)察網(wǎng)站、“沂蒙清風”微信,、報紙雜志等媒體,，定期通報紀檢監(jiān)察工作，自覺接受群眾和社會監(jiān)督,，以打鐵精神推進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),。