11個領域的改革攻堅,，場場都是硬仗，每一項行動都是難啃的“硬骨頭”,，也是必須完成的“硬任務”?，F(xiàn)在已經(jīng)進入5月份，時間不等人,。全市各級黨政主要負責同志要當好改革的“施工隊長”“突擊隊長”,，領導干部要爭當攻堅的促進派、實干家,。要主動對標對表“9+2改革攻堅行動”的目標要求,，拿出攻堅的決心、攻堅的態(tài)度,、攻堅的辦法,，抓緊往前推,、朝前趕，確保交出一份合格答卷,。

問題倒逼改革，改革的目的在于解決問題,。要緊盯疫情防控暴露出的不足,、制約經(jīng)濟發(fā)展的短板、全面建成小康的弱項,，牽住流程再造,、制度創(chuàng)新這個“牛鼻子”，哪個最急迫就先抓哪個,，哪個最關鍵就先改哪個,。像公共衛(wèi)生、應急管理,、社會治理等方面,，要認真總結(jié)、吸取教訓,，該完善法規(guī)制度的盡快完善,，該提升基礎設施的抓緊提升，切實增強公共安全治理能力,。像產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、鄉(xiāng)村振興、人才科教,、財稅金融,、資源環(huán)境、開放型經(jīng)濟等領域,，要堅決破除無效制度,，改造繁冗流程，賦予創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展新動能,、新活力,。要堅持試點先行，抓緊抓實國字號,、省字號試點任務,，集中力量推出一批體現(xiàn)棗莊特色、影響力大的改革舉措,，推樹更多在全省,、全國叫得響的棗莊改革品牌，通過點上突破帶動面上提升。

改革有沒有效果,，關鍵看決心有多大、力度有多強,、辦法有多實,。要拿出真招數(shù)、硬措施,，不搞泛泛而言,，不作表面文章，不能把一般性工作當改革,，抓一項改革就抓出效果來,。要堅持改革項目化，像抓項目那樣抓改革,，“怎么改,、改什么、誰來改”都要拉出清單,，列出規(guī)劃圖,、時間表,、任務書,，誰的任務誰領走，誰的責任誰扛牢,。要加強督導考核,，動真碰硬推動改革落地，特別是對重大改革事項及時跟蹤調(diào)度,、評估檢查,，做到結(jié)果倒逼、過程倒推,、責任倒查,，真正讓各項任務不折不扣落到實處。