健全機(jī)制 創(chuàng)新載體 豐富內(nèi)涵
扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作
山東文隆化輕建材有限公司是棗莊滕州市一家股份制物資流通企業(yè),，公司擁有職工152人，總資產(chǎn)8000余萬(wàn)元,，主要經(jīng)營(yíng)民爆器材,、化工輕工產(chǎn)品、橡膠,、機(jī)電產(chǎn)品,、建筑材料、金屬材料,、農(nóng)用車輛和輕重型汽車等,。2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1100萬(wàn)元,，連續(xù)多年榮列滕州納稅百?gòu)?qiáng)榜,。近年來(lái)，公司秉持一手抓經(jīng)營(yíng)管理,、一手抓文明創(chuàng)建的理念,，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn),、黨團(tuán)建設(shè),、企業(yè)文化等多項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。始終把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的立身之本,，把愛(ài)崗敬業(yè)作為職工的道德規(guī)范,，積極開(kāi)展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍,，有力提升了職工文明素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩促進(jìn)、雙豐收”,，文明單位成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一塊金字招牌,，公司先后獲得省級(jí)文明單位、全國(guó)守合同重信用單位,、全國(guó)模范職工之家,、山東省思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。董事長(zhǎng)王家文被評(píng)為2009年度中國(guó)好人,，2010年度山東省慈善之星,。
一,、健全機(jī)制，打造文明創(chuàng)建的主干線
“政治路線確定之后,干部就是決定因素”,。為把文明創(chuàng)建的理念及工作落到實(shí)處,，公司著力打造了從董事長(zhǎng)到管理層再到普通職工的創(chuàng)建主干線，形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,，工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)不放松”,，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松,。成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了精神文明建設(shè)辦公室，制定年度創(chuàng)建計(jì)劃,、明確指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容,，為創(chuàng)建工作提供了組織保障,。二是制度建設(shè)不放松。不斷健全完善文明單位建設(shè)工作制度,，并把制度上墻展示,，同時(shí)將精神文明建設(shè)與黨建工作、與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、與科學(xué)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),，使精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全方位。三是宣傳教育不放松,。積極開(kāi)展思想政治教育,，廣泛宣傳身邊人、身邊事和身邊典型,，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有方向,，自覺(jué)參與到創(chuàng)建“文明窗口”,、“文明班組”，爭(zhēng)做“文明員工”等活動(dòng)中去,。去年以來(lái),，公司共評(píng)選文明窗口4個(gè)，文明班組6個(gè),，7名同志被評(píng)為山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜅椙f,、滕州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆趧?dòng)模范,。
二,、創(chuàng)新載體,，筑牢文明創(chuàng)建的主陣地
文明單位需要道德的鑄就，文明養(yǎng)成需要道德的浸潤(rùn),。在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)程中,，公司注重從四個(gè)方面創(chuàng)新陣地建設(shè)，為提升職工道德品質(zhì)提供了有效平臺(tái),，為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。一是不斷深化宣講陣地。突出抓好“道德講堂”建設(shè),，通過(guò)邀請(qǐng)市文明辦上門指導(dǎo),、組織職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式，在公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了道德講堂,，并堅(jiān)持每月舉辦一期活動(dòng),，全體職工全程參與；去年以來(lái)先后邀請(qǐng)棗莊,、滕州兩級(jí)道德模范舉辦“誠(chéng)實(shí)守信”主題報(bào)告會(huì)5次,，組織職工以“身邊人講身邊事”的形式，講述企業(yè)一線員工的感人事跡7次,，通過(guò)“學(xué)模范”,、“誦經(jīng)典”、“談感悟”等規(guī)范流程引導(dǎo)廣大職工崇德向善,，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信正能量,。二是重點(diǎn)打造車間陣地。在車間大力推進(jìn)“四個(gè)一”建設(shè),，即打造一條文化廊,、建立一處宣傳欄、辦好一塊黑板報(bào),、設(shè)置一個(gè)四德榜,，各車間、班組,、部位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，利用“四個(gè)一”宣傳道德模范，宣傳中國(guó)好人,，宣傳最美人物,，宣傳每個(gè)季度以來(lái)發(fā)生的好人好事、善行義舉,。三是全面建設(shè)日常陣地,。從改善干部職工日常工作生活環(huán)境入手，著力用優(yōu)美文明的環(huán)境影響人,、熏陶人,、塑造人,。公司多次對(duì)辦公樓、車間,、食堂進(jìn)行美化,、亮化、綠化,，不斷豐富社會(huì)主義核心價(jià)值觀和講文明樹(shù)新風(fēng)等公益宣傳,。對(duì)“全國(guó)職工書屋”、“文化展室”,、“史志展室”,、“雷鋒展室”等文化陣地進(jìn)行了改造提升。設(shè)立LED大屏,、編發(fā)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào),，提煉企業(yè)精神，創(chuàng)作企業(yè)歌,，目前山東文隆報(bào)已連續(xù)出版400多期,。四是有效利用網(wǎng)絡(luò)陣地。在公司網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上“善行義舉榜”,，建立了“文明文隆”微信公眾號(hào),，全面介紹公司評(píng)選的優(yōu)秀職工和“善行義舉”、好人好事,。在職工中建立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組,，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)活動(dòng)，組織職工運(yùn)用“微信,、論壇,、QQ 群”等多種形式，傳播核心價(jià)值理念,、傳播文明風(fēng)尚,，營(yíng)造文明網(wǎng)絡(luò)氛圍。
三,、豐富內(nèi)涵,，唱響文明創(chuàng)建的主旋律
社會(huì)主義核心價(jià)值觀是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是文明單位創(chuàng)建的主旋律,。工作中，我們堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,，創(chuàng)新形式,，豐富內(nèi)涵，努力把核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí),。一是廣泛開(kāi)展“講文明,、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),。注重職工文明養(yǎng)成教育，大力提倡使用文明禮貌用語(yǔ),，積極開(kāi)展移風(fēng)易俗,、勤儉節(jié)約等活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上,，公司也積極參與“全國(guó)守合同重信用單位”,、“全省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、“厚道魯商”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)等創(chuàng)建活動(dòng),，營(yíng)造了文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好氛圍,。二是深入推進(jìn)“四德”教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，積極開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),，連續(xù)十年舉辦職業(yè)道德“雙十佳”和“賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)，凝聚廣大職工愛(ài)國(guó),、愛(ài)黨,、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)生活的正能量,。為繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的革命傳統(tǒng),，讓雷鋒精神深深扎根到廣大干部職工心中，公司通過(guò)廣泛收集整理有關(guān)材料,，籌建了“雷鋒展室”,，收藏展示雷鋒圖片213張、實(shí)物35件,，年接待參觀人員3000余人次,，成為提升員工境界的永久思想教育課堂和公司精神文明創(chuàng)建的品牌。三是大力開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),。充分利用“3.5”,、“三八”、“五四”,、“七一”,、“國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織職工志愿者開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童,、救助孤殘人士,、保護(hù)自然環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)；利用清明,、端午,、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織職工開(kāi)展清明祭英烈,、端午節(jié)包粽子,、中秋猜謎、重陽(yáng)敬老等系列活動(dòng),，以通俗易懂,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，讓廣大職工了解,、認(rèn)識(shí),、喜愛(ài)悠久的中華傳統(tǒng)文化。同時(shí),，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗創(chuàng)業(yè)先鋒崗”,、“黨員示范崗”、青年文明號(hào)等主題鮮明的創(chuàng)建活動(dòng),，豐富職工生活,，陶冶職工情操，鼓舞工作干勁,。四是積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。公司把自身的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，積極組織參與“慈善一日捐”,、“幫包扶助”,、“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”、“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)公益活動(dòng),，在2016年“慈善一日捐”活動(dòng)中,，公司現(xiàn)場(chǎng)捐款10萬(wàn)元。近年來(lái),，公司通過(guò)各種形式共向社會(huì)捐贈(zèng)款,、物折合人民幣400多萬(wàn)元。
扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作
山東文隆化輕建材有限公司是棗莊滕州市一家股份制物資流通企業(yè),，公司擁有職工152人，總資產(chǎn)8000余萬(wàn)元,，主要經(jīng)營(yíng)民爆器材,、化工輕工產(chǎn)品、橡膠,、機(jī)電產(chǎn)品,、建筑材料、金屬材料,、農(nóng)用車輛和輕重型汽車等,。2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1100萬(wàn)元,，連續(xù)多年榮列滕州納稅百?gòu)?qiáng)榜,。近年來(lái)，公司秉持一手抓經(jīng)營(yíng)管理,、一手抓文明創(chuàng)建的理念,，堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn),、黨團(tuán)建設(shè),、企業(yè)文化等多項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。始終把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為企業(yè)的立身之本,，把愛(ài)崗敬業(yè)作為職工的道德規(guī)范,，積極開(kāi)展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍,，有力提升了職工文明素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩促進(jìn)、雙豐收”,，文明單位成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一塊金字招牌,，公司先后獲得省級(jí)文明單位、全國(guó)守合同重信用單位,、全國(guó)模范職工之家,、山東省思想政治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。董事長(zhǎng)王家文被評(píng)為2009年度中國(guó)好人,，2010年度山東省慈善之星,。
一,、健全機(jī)制，打造文明創(chuàng)建的主干線
“政治路線確定之后,干部就是決定因素”,。為把文明創(chuàng)建的理念及工作落到實(shí)處,，公司著力打造了從董事長(zhǎng)到管理層再到普通職工的創(chuàng)建主干線，形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,，工作中堅(jiān)持做到“三個(gè)不放松”,，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。一是組織領(lǐng)導(dǎo)不放松,。成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立了精神文明建設(shè)辦公室，制定年度創(chuàng)建計(jì)劃,、明確指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容,，為創(chuàng)建工作提供了組織保障,。二是制度建設(shè)不放松。不斷健全完善文明單位建設(shè)工作制度,，并把制度上墻展示,，同時(shí)將精神文明建設(shè)與黨建工作、與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),、與科學(xué)管理有機(jī)結(jié)合起來(lái),，使精神文明建設(shè)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的全方位。三是宣傳教育不放松,。積極開(kāi)展思想政治教育,，廣泛宣傳身邊人、身邊事和身邊典型,，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有方向,，自覺(jué)參與到創(chuàng)建“文明窗口”,、“文明班組”，爭(zhēng)做“文明員工”等活動(dòng)中去,。去年以來(lái),，公司共評(píng)選文明窗口4個(gè)，文明班組6個(gè),，7名同志被評(píng)為山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞蜅椙f,、滕州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆趧?dòng)模范,。
二,、創(chuàng)新載體,，筑牢文明創(chuàng)建的主陣地
文明單位需要道德的鑄就，文明養(yǎng)成需要道德的浸潤(rùn),。在推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的進(jìn)程中,，公司注重從四個(gè)方面創(chuàng)新陣地建設(shè)，為提升職工道德品質(zhì)提供了有效平臺(tái),，為企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力,。一是不斷深化宣講陣地。突出抓好“道德講堂”建設(shè),，通過(guò)邀請(qǐng)市文明辦上門指導(dǎo),、組織職工外出參觀學(xué)習(xí)等形式，在公司高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了道德講堂,，并堅(jiān)持每月舉辦一期活動(dòng),，全體職工全程參與；去年以來(lái)先后邀請(qǐng)棗莊,、滕州兩級(jí)道德模范舉辦“誠(chéng)實(shí)守信”主題報(bào)告會(huì)5次,，組織職工以“身邊人講身邊事”的形式，講述企業(yè)一線員工的感人事跡7次,，通過(guò)“學(xué)模范”,、“誦經(jīng)典”、“談感悟”等規(guī)范流程引導(dǎo)廣大職工崇德向善,，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信正能量,。二是重點(diǎn)打造車間陣地。在車間大力推進(jìn)“四個(gè)一”建設(shè),，即打造一條文化廊,、建立一處宣傳欄、辦好一塊黑板報(bào),、設(shè)置一個(gè)四德榜,，各車間、班組,、部位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,，利用“四個(gè)一”宣傳道德模范，宣傳中國(guó)好人,，宣傳最美人物,，宣傳每個(gè)季度以來(lái)發(fā)生的好人好事、善行義舉,。三是全面建設(shè)日常陣地,。從改善干部職工日常工作生活環(huán)境入手，著力用優(yōu)美文明的環(huán)境影響人,、熏陶人,、塑造人,。公司多次對(duì)辦公樓、車間,、食堂進(jìn)行美化,、亮化、綠化,，不斷豐富社會(huì)主義核心價(jià)值觀和講文明樹(shù)新風(fēng)等公益宣傳,。對(duì)“全國(guó)職工書屋”、“文化展室”,、“史志展室”,、“雷鋒展室”等文化陣地進(jìn)行了改造提升。設(shè)立LED大屏,、編發(fā)內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào),，提煉企業(yè)精神，創(chuàng)作企業(yè)歌,，目前山東文隆報(bào)已連續(xù)出版400多期,。四是有效利用網(wǎng)絡(luò)陣地。在公司網(wǎng)站設(shè)立網(wǎng)上“善行義舉榜”,，建立了“文明文隆”微信公眾號(hào),，全面介紹公司評(píng)選的優(yōu)秀職工和“善行義舉”、好人好事,。在職工中建立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組,，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)活動(dòng)，組織職工運(yùn)用“微信,、論壇,、QQ 群”等多種形式，傳播核心價(jià)值理念,、傳播文明風(fēng)尚,，營(yíng)造文明網(wǎng)絡(luò)氛圍。
三,、豐富內(nèi)涵,，唱響文明創(chuàng)建的主旋律
社會(huì)主義核心價(jià)值觀是精神文明建設(shè)的引領(lǐng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀是文明單位創(chuàng)建的主旋律,。工作中，我們堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,，創(chuàng)新形式,，豐富內(nèi)涵，努力把核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí),。一是廣泛開(kāi)展“講文明,、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng),。注重職工文明養(yǎng)成教育，大力提倡使用文明禮貌用語(yǔ),，積極開(kāi)展移風(fēng)易俗,、勤儉節(jié)約等活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上,，公司也積極參與“全國(guó)守合同重信用單位”,、“全省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位”、“厚道魯商”三級(jí)聯(lián)創(chuàng)等創(chuàng)建活動(dòng),，營(yíng)造了文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好氛圍,。二是深入推進(jìn)“四德”教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，積極開(kāi)展職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng),，連續(xù)十年舉辦職業(yè)道德“雙十佳”和“賢內(nèi)助”評(píng)選活動(dòng)，凝聚廣大職工愛(ài)國(guó),、愛(ài)黨,、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)生活的正能量,。為繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的革命傳統(tǒng),，讓雷鋒精神深深扎根到廣大干部職工心中，公司通過(guò)廣泛收集整理有關(guān)材料,，籌建了“雷鋒展室”,，收藏展示雷鋒圖片213張、實(shí)物35件,，年接待參觀人員3000余人次,，成為提升員工境界的永久思想教育課堂和公司精神文明創(chuàng)建的品牌。三是大力開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng),。充分利用“3.5”,、“三八”、“五四”,、“七一”,、“國(guó)慶”等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織職工志愿者開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童,、救助孤殘人士,、保護(hù)自然環(huán)境等志愿服務(wù)活動(dòng)；利用清明,、端午,、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)節(jié)日，組織職工開(kāi)展清明祭英烈,、端午節(jié)包粽子,、中秋猜謎、重陽(yáng)敬老等系列活動(dòng),，以通俗易懂,、喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)形式，讓廣大職工了解,、認(rèn)識(shí),、喜愛(ài)悠久的中華傳統(tǒng)文化。同時(shí),，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗創(chuàng)業(yè)先鋒崗”,、“黨員示范崗”、青年文明號(hào)等主題鮮明的創(chuàng)建活動(dòng),，豐富職工生活,，陶冶職工情操，鼓舞工作干勁,。四是積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。公司把自身的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合，積極組織參與“慈善一日捐”,、“幫包扶助”,、“創(chuàng)建全國(guó)文明城市”、“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)公益活動(dòng),，在2016年“慈善一日捐”活動(dòng)中,，公司現(xiàn)場(chǎng)捐款10萬(wàn)元。近年來(lái),，公司通過(guò)各種形式共向社會(huì)捐贈(zèng)款,、物折合人民幣400多萬(wàn)元。
