今年以來(lái),，面對(duì)新冠肺炎疫情和復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的雙重挑戰(zhàn),，怎樣在保復(fù)工,、穩(wěn)就業(yè)、惠民生三方面做好做優(yōu) ,，成為不少職能部門(mén)的工作重點(diǎn)。近日,，棗莊日?qǐng)?bào)全媒體記者了解到,，我市人社部門(mén)認(rèn)真分析當(dāng)前存在的問(wèn)題和短板，切實(shí)拿出有力舉措,，著力做好四個(gè)方面的工作,。以更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè) 記者了解到，人社部門(mén)在努力穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)同時(shí),，積極增加新的就業(yè)機(jī)會(huì),，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),。并全方位做優(yōu)公共就業(yè)人才服務(wù)，按照“月月有招聘,、時(shí)時(shí)有服務(wù)”要求,，持續(xù)大力開(kāi)展各類(lèi)招聘活動(dòng)，打造全天化,、常態(tài)化 ,、精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)格局。將就業(yè)政策落實(shí),，堅(jiān)持“政策找人”,，完善政策執(zhí)行方式，提高政策落實(shí)率,，及時(shí)把各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼,、失業(yè)補(bǔ)助金等發(fā)放到位。著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),，繼續(xù)落實(shí)“高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)152計(jì)劃”,，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！包c(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“人對(duì)人”做好就業(yè)困難人員,、去產(chǎn)能分流安置職工、退役軍人,、殘疾人,、建檔立卡貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)工作。另外,，聚焦吸納就業(yè)能力強(qiáng)的項(xiàng)目,，綜合用好擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等措施,，支持企業(yè)做大做強(qiáng),，推動(dòng)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。統(tǒng)籌做好社會(huì)保險(xiǎn)工作 在社會(huì)保險(xiǎn)方面,，市人社部門(mén)以未參保登記及未全員繳費(fèi)的企事業(yè)單位,、私營(yíng)個(gè)體工商戶、農(nóng)民工,、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員及未參保城鄉(xiāng)居民等為重點(diǎn),，努力實(shí)現(xiàn)“法定人群全覆蓋”。繼續(xù)落實(shí)階段性減免政策,，免征中小微企業(yè)養(yǎng)老,、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)，執(zhí)行期限延長(zhǎng)到今年年底,。突出參保,、申報(bào),、繳費(fèi)、稽核,、清欠全程管理,，對(duì)欠費(fèi)企業(yè)實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理，加快解決歷史欠費(fèi),。建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù),，向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，引導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織,，利用街道社區(qū)開(kāi)展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,，并推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作。強(qiáng)力推動(dòng)人才人事工作實(shí)現(xiàn)新突破 在推動(dòng)人才人事方面,，市人社部門(mén)緊盯人才工作考核細(xì)則,，強(qiáng)力推進(jìn)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年人才引進(jìn)等考核事項(xiàng),；協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，完成鄉(xiāng)村人才振興工作考核任務(wù),。進(jìn)一步健全“人才新政18條”實(shí)施細(xì)則,，并加快出臺(tái)《棗莊市留學(xué)回國(guó)人員來(lái)?xiàng)梽?chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》等6個(gè)配套政策。進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 狠抓根治欠薪工作,，加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)動(dòng)態(tài)管理和常態(tài)化維護(hù),，及時(shí)處置平臺(tái)預(yù)警與輿情，堅(jiān)決對(duì)欠薪“零容忍”,，做好大案要案查處和報(bào)告工作,，確保實(shí)現(xiàn)2020年農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠目標(biāo)。依法嚴(yán)厲打擊惡意欠薪,、使用童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng)等嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為。并深入推進(jìn)仲裁辦案方式改革,，推廣書(shū)面審理,、視頻審理等新的庭審模式，為當(dāng)事人提供更加方便,、高效,、快捷的調(diào)解仲裁服務(wù)。
日期：2020-07-17
來(lái)源：棗莊快報(bào)
