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棗莊啟動(dòng)“技能強(qiáng)市”行動(dòng) 技工院校計(jì)劃招生3000人以上

   日期:2021-06-21     來源:大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞    

  18日,,棗莊舉行2021年“技能強(qiáng)市”行動(dòng)新聞發(fā)布,,會(huì)上記者了解到,,2021年棗莊將開展“技能強(qiáng)市”行動(dòng),,進(jìn)一步健全完善技能人才發(fā)展服務(wù)體系,,全市技工院校今年計(jì)劃招生3000人以上,。

  棗莊市人力資源社會(huì)保障局黨組書記,、局長(zhǎng)褚志高在發(fā)布會(huì)上表示,,“技能強(qiáng)市”行動(dòng)將圍繞“工業(yè)強(qiáng)市,、產(chǎn)業(yè)興市”三年攻堅(jiān)突破行動(dòng)總體部署,,重點(diǎn)加強(qiáng)“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系技能人才培養(yǎng),行動(dòng)包括12條具體措施,,概括起來主要有“增量,、 提質(zhì)、擴(kuò)面,、升效”四個(gè)方面,。

  聚焦“量”的突破,創(chuàng)新培養(yǎng)培訓(xùn)模式

  產(chǎn)業(yè)振興需要大批技術(shù)熟練工人隊(duì)伍,。隨著三年攻堅(jiān)突破行動(dòng)破題起勢(shì),,即將投產(chǎn)達(dá)效的項(xiàng)目和勢(shì)頭向好的企業(yè)對(duì)高技能人才的需求日益旺盛,培育更多技能人才是當(dāng)務(wù)之急,、長(zhǎng)久之計(jì),。“技能強(qiáng)市”行動(dòng)將著力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,,重點(diǎn)開展四類培訓(xùn),,一是面向各類群體的終身職業(yè)培訓(xùn),二是面向職工的崗位技能培訓(xùn),,三是面向高技能人才的“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn),,四是面向企業(yè)崗位需求的“雙元制”企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。構(gòu)建全覆蓋,、有層次的進(jìn)階式技能人才培訓(xùn)體系,,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)更多急需緊缺技能人才。到2021年底,,力爭(zhēng)培訓(xùn)各類勞動(dòng)者4萬人,培養(yǎng)技能人才10000人,,高技能人才4000人,,技師和高級(jí)技師1000人,其中“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)高技能人才600人,,企業(yè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)800人以上,,全面實(shí)現(xiàn)“量”的突破。

  聚焦“質(zhì)”的提升,完善評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

  高技能領(lǐng)軍人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和“排頭兵”,?!凹寄軓?qiáng)市”行動(dòng)將充分利用棗莊市首席技師選拔和“魯班傳人”職業(yè)技能競(jìng)賽兩大抓手,聚焦“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)及龍頭骨干企業(yè)急需緊缺技能人才,,堅(jiān)持高端高效,、引育并舉,力爭(zhēng)培養(yǎng)一批具有一流技藝,能夠突破關(guān)鍵技術(shù),、解決企業(yè)重大難題,、引領(lǐng)和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的“高精尖缺”技能領(lǐng)軍人才。力爭(zhēng)全年新增省級(jí)以上高技能領(lǐng)軍人才10名,,培育選拔“棗莊市首席技師”40名,、“棗莊市技術(shù)能手”40名、特級(jí)技師10名,、市級(jí)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)帶頭人2名,。

  聚焦“面”的覆蓋,挖掘人才培養(yǎng)潛力

  技能人才的培養(yǎng)離不開平臺(tái)載體的支撐,。目前棗莊高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)在體量,、數(shù)量和質(zhì)量上還無法支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能人才培養(yǎng)需求,亟需在發(fā)展高水平技工教育,、成立技工教育聯(lián)盟,、建設(shè)高技能人才工作站等方面精準(zhǔn)發(fā)力,形成共同培養(yǎng)高技能人才,、充分使用高技能人才的工作合力,。力爭(zhēng)全年新增2個(gè)省級(jí)以上高技能人才培養(yǎng)平臺(tái)、2個(gè)市級(jí)高技能人才培養(yǎng)平臺(tái),,全市技工院校招生3000人以上,。

  聚焦“效”的升級(jí),優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境

  建設(shè)一支數(shù)量多,、質(zhì)量高,、技術(shù)過硬的技術(shù)工人隊(duì)伍,關(guān)鍵是要提高“藍(lán)領(lǐng)”技工的地位和待遇,,讓工匠人才在社會(huì)群體中更“吃香”,、更有獲得感?!凹寄軓?qiáng)市”行動(dòng)通過加大典型培樹力度,、推進(jìn)技能品牌創(chuàng)建、完善技能人才評(píng)價(jià)體系等政策措施,,全方位,、多層次運(yùn)用和展示技能人才成果,,真正營造“崇尚技能、尊重勞動(dòng),、關(guān)愛人才”的良好社會(huì)氛圍,。


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  2021年底前重點(diǎn)開展的十大活動(dòng)

  (一)征集急需緊缺人才需求,。8月底前,,聚焦棗莊“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)及龍頭骨干企業(yè)的人才需求,動(dòng)態(tài)征集發(fā)布棗莊市急需緊缺技能人才職業(yè)(工種)目錄,,為制定急需緊缺高技能人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策提供范圍依據(jù),,引導(dǎo)企業(yè)積極培養(yǎng)造就與棗莊市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)、與行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求相匹配的技術(shù)技能人才隊(duì)伍,。

 ?。ǘ┏闪⒓脊そ逃?lián)盟。10月底前,,組織全市8家技工院校和至少20家有影響力的骨干企業(yè),,組建集教育教學(xué)與職業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù),、校企合作,、人才培養(yǎng)于一體的合作聯(lián)盟,共同推動(dòng)我市技工教育集約化,、聚能式發(fā)展,。

  (三)持續(xù)打造技能競(jìng)賽品牌,。11月底前,,組織2021年“魯班傳人”職業(yè)技能競(jìng)賽,根據(jù)實(shí)際情況分設(shè)企業(yè)和院校組,,結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織不少于8個(gè)工種的比賽,,分別為一、二,、三等獎(jiǎng)選手發(fā)放2000,、1000、500元獎(jiǎng)金,,表現(xiàn)優(yōu)異的選手授予“棗莊市技術(shù)能手”稱號(hào),,讓更多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出。

 ?。ㄋ模?shí)施市首席技師“倍增計(jì)劃”,。12月底前,拓寬選拔渠道,,增加選拔數(shù)量,,評(píng)選40名市首席技師,給予每人每月800元津貼,,鼓勵(lì)企業(yè)充分發(fā)揮市首席技師的“傳幫帶”作用,,引領(lǐng)和孵化更多技能人才。

 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)急需緊缺高技能人才培訓(xùn),。12月底前,組織開展“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)項(xiàng)目,,對(duì)接“6+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈主及關(guān)聯(lián)配套企業(yè)技能人才需求,,培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺高技能人才,按照培訓(xùn)等級(jí)給予培訓(xùn)基地2000元-5000元/人的培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

 ?。┘哟蟮湫团鄻淞Χ取?2月底前,,舉辦技能人才成果展示活動(dòng),,通過“談”交流、“觀”成果,、“聽”分享,、“學(xué)”表彰的方式,宣傳我市高技能人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用,,營造有利于高技能人才成長(zhǎng)的社會(huì)氛圍,。

  (七)加強(qiáng)市級(jí)平臺(tái)載體建設(shè),。12月底前,,依托大中型企業(yè)、行業(yè)(部門),、技工院校和高技能人才培訓(xùn)基地等載體,,建設(shè)3-5個(gè)市級(jí)技能大師特色工作站,為我市高技能領(lǐng)軍人才技術(shù)攻關(guān),、傳技帶徒搭建平臺(tái),。

  (八)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,。創(chuàng)新設(shè)立1-3年彈性學(xué)制,,按培訓(xùn)工種及層次給予企業(yè)每年4000元-6000元/人培訓(xùn)補(bǔ)貼,完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,,簡(jiǎn)化補(bǔ)貼審批流程,,采取“車間+教室”的靈活培訓(xùn)方式,降低企業(yè)培訓(xùn)成本,。

 ?。ň牛┌l(fā)展高水平技工教育,。加快推進(jìn)棗莊工程技師學(xué)院建設(shè)工作,提升辦學(xué)層次,。7月底前組織技工院校招生宣傳周活動(dòng),,利用網(wǎng)站、公眾號(hào),、招生宣傳冊(cè)等方式幫助院校開展招生宣傳,,增強(qiáng)招生吸引力,確保完成3000人招生目標(biāo),。

 ?。ㄊ╅_展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)。制定職業(yè)培訓(xùn)“一區(qū)一項(xiàng)目”清單,,廣泛開展項(xiàng)目制培訓(xùn),;充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用,支持各類企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)需求,,開展定向,、定崗培訓(xùn);加大培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直補(bǔ)企業(yè)工作力度,,鼓勵(lì)支持有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)自主開展培訓(xùn)并按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼,,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性,。


 
 
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