各類企業(yè)應(yīng)按照《山東省勞動合同條例》《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等規(guī)定，堅持按勞分配,、同工同酬原則,，建立職工工資正常增長機制，優(yōu)化內(nèi)部分配,，積極推動共同富裕,。國有企業(yè)要按照工資決定機制改革要求，結(jié)合工資指導(dǎo)線,，編制本年度工資總額預(yù)算方案,，報履行出資人職責(zé)機構(gòu)備案或核準(zhǔn)。非國有企業(yè)結(jié)合工資指導(dǎo)線,，與職工開展工資集體協(xié)商,，簽訂工資集體協(xié)議，報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門備案,。