今年以來，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞“堅持戰(zhàn)略引領,，推動共同富裕，奮力開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強市”的總目標,，突出穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作主線,，大力落實就業(yè)優(yōu)先政策，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平,，努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),。

       開展“政策入企、問需于企”大調(diào)研活動,，扎實推進企業(yè)用工保障服務,，調(diào)查摸清全市規(guī)上企業(yè)及重點招商在建項目用工需求，針對性開展用工服務,。舉辦“春風行動”“就業(yè)援助月”等一系列線上線下招聘活動,，幫助企業(yè)解決缺工難題。深入棗莊學院等4所駐棗高校開展“送政策,、送崗位,、送服務”活動，服務本地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),。扎實推進城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動,，設立公益性崗位1.54萬個，積極解決城鄉(xiāng)困難群體就業(yè),。

       2022年第一季度,，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.1萬人，完成目標任務的31.4%,，就業(yè)困難人員就業(yè)822人,，完成目標任務的43.3%,，就業(yè)任務實現(xiàn)了首季“開門紅”。

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