山亭區(qū)店子鎮(zhèn)聚焦“提升黨員素養(yǎng)、激發(fā)干事活力”這一中心目標(biāo),，將全鎮(zhèn)593名農(nóng)村黨員細(xì)化為“黨員干部,、黨員致富能手,、普通無職黨員、在外流動黨員”四大類,，分別實(shí)行踐諾式,、引領(lǐng)式、志愿式,、跟蹤式管理,，通過N種管理措施，形成覆蓋全體,、分類施策,、體系成熟的農(nóng)村黨員管理新格局。

       借助“28日黨員活動日”契機(jī),，結(jié)合村級班子任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，研究確定村級黨支部下月重點(diǎn)工作任務(wù),，采取“主動認(rèn)領(lǐng)”“支部分派”等方式,，由村黨支部書記、第一書記,、支部委員對下月工作計(jì)劃進(jìn)行承諾,，并對當(dāng)月工作開展情況現(xiàn)場公布，鎮(zhèn)黨委每半年通過現(xiàn)場觀摩,、個(gè)別座談,、“擂臺比武”等方式，圍繞村集體經(jīng)濟(jì),、村黨組織領(lǐng)辦合作社,、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理、為民服務(wù)等重點(diǎn)工作落實(shí)情況,，綜合日常表現(xiàn),、工作實(shí)績、群眾口碑等諸多考量,，對17個(gè)行政村黨支部書記進(jìn)行評比,。今年以來，已開展評比活動2次,，考核評價(jià)黨支部書記34人次,，推選區(qū)“擂臺比武”人員1人。

       “引領(lǐng)式”管理,，推動致富“有路子”

       注重發(fā)揮黨員致富能手示范引領(lǐng)作用，以鶯歌食品有限公司,、棗店香種植專業(yè)合作社等企業(yè)黨員致富能手為代表,，深入開展“傳幫帶”活動,，帶動其他黨員參與創(chuàng)業(yè)就業(yè)。借助鎮(zhèn)黨校（黨員教育中心）陣地建設(shè),，每半年舉辦1次鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn),，通過線上線下相結(jié)合、系統(tǒng)知識與跟蹤服務(wù)相結(jié)合等方式,，邀請黨員致富能手現(xiàn)身說法,，對轄區(qū)內(nèi)群眾進(jìn)行小班制、模塊化,、分階段培訓(xùn),，全面做好群眾教育培訓(xùn)、生產(chǎn)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù),，拓寬群眾增收渠道,，助推鄉(xiāng)村振興。截至目前,，已邀請黨員致富能手開展專題培訓(xùn)4次,，培訓(xùn)群眾125人次，帶動30余人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

       “志愿式”管理,，無職黨員“有作為”

       持續(xù)推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員量化積分管理,，圍繞鄉(xiāng)村振興,、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境整治等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,，設(shè)置思想政治工作類,、公共事務(wù)類、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類三大類12個(gè)崗位,，實(shí)行一人一崗,，科學(xué)設(shè)置各崗位職責(zé)，著力構(gòu)建普通黨員“有崗有責(zé),、有責(zé)有位,、有位有為”新格局，結(jié)合黨員引領(lǐng)志愿服務(wù)活動,，疫情防控,、人居環(huán)境整治、防溺水等工作,，引導(dǎo)黨員主動作為,、履崗到戶，并將參與志愿服務(wù)活動情況進(jìn)行積分,，將表現(xiàn)優(yōu)秀,、能力突出的黨員作為村級后備人才重點(diǎn)培養(yǎng),。目前，全鎮(zhèn)已累計(jì)為165名無職黨員設(shè)置工作崗位,，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍17支,，開展各類服務(wù)活動200余次，為群眾辦理好事實(shí)事131件,。

       “跟蹤式”管理,，流動黨員“有歸屬”

       將關(guān)心關(guān)愛黨員與流動黨員管理工作相結(jié)合，利用春節(jié),、中秋節(jié)等重要節(jié)日,，對因故未能返鄉(xiāng)的流動黨員家屬進(jìn)行慰問，使黨員在外也能感受到組織溫暖,。同時(shí),，建立村級流動黨員信息庫，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔—黨建在線”,、流動黨員微信群等平臺載體,，采取線上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上議事等方式,，組織流動黨員參與組織生活,，將組織生活由“定時(shí)定點(diǎn)”拓展為“隨時(shí)隨地”，并安排專人實(shí)時(shí)跟蹤問效,，促使流動黨員在思想上不掉線,、行動上不掉隊(duì)，今年以來,，已慰問在外黨員225人次,，組織流動黨員參加組織生活會6次。