走進(jìn)棗莊市嶧城區(qū)吳林街道的村莊巷道、田間地頭,，總能看見三三兩兩的“紅馬甲”在辛勤工作,。他們或清掃道路,，或在清掃馬路,，或在防控卡點執(zhí)守，或在防護(hù)山林……他們統(tǒng)一的名稱是“盛林”生態(tài)公益崗,。今年以來,，嶧城區(qū)吳林街道深入貫徹上級決策部署，以“五比五看”作風(fēng)能力建設(shè)活動為契機(jī),，積極應(yīng)對疫情防控,、經(jīng)濟(jì)下行壓力加大等不利影響，依托城鄉(xiāng)公益崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動,，聚焦城鄉(xiāng)就業(yè)困難群眾,，結(jié)合全街道鄉(xiāng)村振興、生態(tài)保護(hù),、護(hù)林護(hù)路,、疫情防控等工作需求，創(chuàng)新開發(fā)“五大員”公益崗位，全力打造“盛林”生態(tài)公益崗位品牌,。

       精準(zhǔn)招聘公益崗,，破解困難人員就業(yè)難問題

       在位于吳林街道三里莊居，今年62歲的孫繼俠,，這些天正在三里莊鄉(xiāng)村記憶館打掃衛(wèi)生,。丈夫身患肺病無勞動能力，母親癱瘓臥床不起,、需要常年照顧,，僅靠種家里兩畝土地維持生活，日子過得比較艱難,。如今,，她通過居民主評議，應(yīng)聘上了公益崗,，負(fù)責(zé)打掃室內(nèi)衛(wèi)生,、維持館內(nèi)秩序、為游客提供便利服務(wù),?！斑@個工作離家近，工作時間還自由,，工作量也不大,，方便我照顧家,?！睂O繼俠說。

       據(jù)了解,，吳林街道將實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動作為街道擴(kuò)大農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革試點的重要內(nèi)容,，按照“突出關(guān)鍵人群、擴(kuò)大惠及范圍”的選擇標(biāo)準(zhǔn),，精確界定各類人員范圍,，通過集中排查、“四議兩公開”和工作專班復(fù)審等程序,，從35個村（居）重點人群中篩選出305名符合條件的人員,，確保上崗人員既有就業(yè)愿望，又具備就業(yè)能力,。與申報人員進(jìn)行“多對一”交流,，詳細(xì)了解其個人家庭、身體健康以及職業(yè)技能等方面的情況,。建立人員崗位雙向選擇機(jī)制,，街道結(jié)合其居住位置、技能水平、崗位需求等因素,，科學(xué)安置人員上崗,。目前，吳林街道共設(shè)置鄉(xiāng)村公益崗265個,，城鎮(zhèn)崗40個,。初步形成了以大齡剩余勞動力為主體，覆蓋“貧”“弱”“殘”“零”等幫扶對象的就業(yè)安置新格局,。

       科學(xué)設(shè)置五大員,，破解村里雜事無人管難題

       明確了重點安置群體，崗位來源成為必須解決的難題,。

       今年以來,，嶧城區(qū)組織人社、自然資源,、林業(yè)綠化,、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城市管理,、文化旅游等部門全面挖掘崗位資源,，細(xì)化明確崗位類型、崗位數(shù)量,、崗位條件,，建立崗位需求庫，明確“崗從哪里設(shè)”,。各鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實際需求,，創(chuàng)新設(shè)置崗位，如吳林街道立足黨的建設(shè),、鄉(xiāng)村振興,、基層社會治理、人居環(huán)境整治等現(xiàn)實需求,，從強(qiáng)化規(guī)范管理,、提升服務(wù)效能出發(fā)，明確了五大員,，實現(xiàn)了“村里的一干事務(wù)有人干,，問題有人管”。生態(tài)護(hù)林員主要從事樹木管理,、森林防火,、封山育林等工作，通過巡綠護(hù)綠行動,，延伸了基層林長履職的責(zé)任鏈條,。河湖管護(hù)員主要對巡河發(fā)現(xiàn)的垃圾,、水面漂浮物、野泳,、垂釣等問題和行為做到及時發(fā)現(xiàn),、及時清理和制止，為河長制長效建設(shè)提供了有力保障,。環(huán)境治理保潔員主要負(fù)責(zé)收集農(nóng)戶垃圾至轉(zhuǎn)運箱,，對公共區(qū)域、村巷道路開展日常環(huán)衛(wèi)保潔,，并帶頭示范并督促村民科學(xué)分類垃圾,，保護(hù)人居環(huán)境。文明實踐員主要聚焦黨的建設(shè),、新時代文明實踐建設(shè),、文明城創(chuàng)建等鄉(xiāng)風(fēng)文明工作，營造全社會積極參與文明建設(shè)的良好氛圍,。疫情防控網(wǎng)格員主要開展卡口防護(hù),、信息錄入、物資配送,、秩序維護(hù),、居家隔離人員服務(wù)等工作，筑牢疫情防線,。

       陳埠村54歲的村民王彥兵夫妻由于年齡比較大,，無法外出務(wù)工，平時也是靠種地維持生活,，二兒子今年剛剛上大學(xué),，一家人還為學(xué)費犯了難。陳埠村黨支部書記王興軍得知公益崗招聘信息后,，第一時間告知了他,，按照要求和程序,，王彥兵成為了陳埠村“生態(tài)護(hù)林員”,。“得到這個消息后,，可把我高興壞了,，不僅解決了我兒子的學(xué)費問題，而且成為一名護(hù)林員,，給村里做些力所能及的事情,，我感到很光榮！”王彥兵說道,。

       嚴(yán)管厚愛相結(jié)合,，破解公益崗位怎么管難題

       公益崗安置對象普遍缺乏勞動技能,，如何讓他們勝任崗位是關(guān)鍵。在入職前后,，吳林街道以崗位需要為導(dǎo)向,，以“線上+線下”相結(jié)合方式，從“通用知識+專業(yè)技能”兩個方面培訓(xùn),，著力提高安置對象崗位適應(yīng)能力,。其中，通用知識培訓(xùn)主要以職責(zé)任務(wù),、安全防護(hù),、職業(yè)道德等內(nèi)容為主，著力提升安置對象的綜合能力,。專業(yè)技能培訓(xùn)突出實操性,，主要進(jìn)行有針對性的業(yè)務(wù)專業(yè)知識、專業(yè)能力培訓(xùn),，著力提升安置對象履職能力,。

       在管理環(huán)節(jié)，建立公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫,，完善個人檔案,，做到人數(shù)、崗位底數(shù)清,。按照“誰用人,、誰管理”的原則，明確用人村居承擔(dān)公益性崗位管理的主體責(zé)任,。街道不定期通過實地回訪,、電話核崗等方式加強(qiáng)公益崗工作情況的監(jiān)督檢查，并設(shè)立監(jiān)督舉報電話切實加強(qiáng)監(jiān)督,，實現(xiàn)了“鎮(zhèn)村有考核,，群眾有評價”。

       在關(guān)心關(guān)愛公益崗人員環(huán)節(jié),，依托村級黨建陣地等場所,，設(shè)置初心驛站，配備飲水機(jī),、微波爐,、報刊書架等設(shè)施，為公益性崗位工作人員在工作間隙,、學(xué)習(xí)休息提供極大的方便,。同時，可為公益性崗位人員提供心理,、教育等方面的輔導(dǎo),，提升工作生活的幸福指數(shù),，更好地服務(wù)群眾。

       “保就業(yè)就是保住千家萬戶的‘飯碗’,。下一步,，吳林街道將按照穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的要求,，持續(xù)加強(qiáng)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理,，提高就業(yè)質(zhì)量，在促進(jìn)群眾增收的同時,，提升鄉(xiāng)村振興水平和基層社會治理水平,，不斷增進(jìn)民生福祉?！眳橇纸值镭?fù)責(zé)同志講道,。

（大眾報業(yè)·大眾日報客戶端記者 張環(huán)澤 ）