去年以來(lái),，山亭區(qū)人社局以解決困難群體急難愁盼問(wèn)題為著力點(diǎn)，立足部門(mén)職能實(shí)際,，著力優(yōu)化就業(yè)服務(wù),，扎實(shí)做好困難群體穩(wěn)就業(yè)工作，全力推進(jìn)困難群體脫困解困,。

       “暖心”送崗搭建就業(yè)橋梁。扎實(shí)做好疫情期間公共就業(yè)服務(wù)工作,，以解決高校畢業(yè)生,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)為重點(diǎn),，成功舉辦線上線下招聘活動(dòng)14場(chǎng),，通過(guò)“山亭人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)即時(shí)發(fā)布各類(lèi)招聘信息，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3304人,，完成全年任務(wù)的111.17%,。深入實(shí)施大學(xué)生“三支一扶”、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等基層就業(yè)項(xiàng)目,，計(jì)劃招募“三支一扶”人員9人,、招引優(yōu)選青年人才60人、招聘事業(yè)單位工作人員247人,，新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地6家,，發(fā)放大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼43萬(wàn)元、人才購(gòu)房補(bǔ)助7萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)110人,。

       “精心”培訓(xùn)提升就業(yè)技能。堅(jiān)持把技能培訓(xùn)作為促進(jìn)困難群體就業(yè)再就業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,，深入開(kāi)展“人社服務(wù)進(jìn)村居,、服務(wù)群眾零距離”活動(dòng)，通過(guò)干部進(jìn)村走訪調(diào)研的形式,，深入摸排失業(yè)人員,、殘疾人,、貧困戶(hù)等困難群體基本情況，全面掌握困難群眾就業(yè)狀況,、就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求信息,，根據(jù)培訓(xùn)意愿，有針對(duì)性制定培訓(xùn)計(jì)劃,，創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)夜?！鞭k學(xué)模式，利用晚間及周末空閑時(shí)間把培訓(xùn)送到群眾家門(mén)口,，累計(jì)開(kāi)辦培訓(xùn)夜校80余期,，完成農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)3458人，完成全年目標(biāo)的288.16%,。

       “悉心”援助促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè),。深入實(shí)施公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，立足“山,、水,、林、道,、凈”的生態(tài)守護(hù),，創(chuàng)設(shè)性開(kāi)發(fā)青山守護(hù)崗、綠水巡護(hù)崗,、生態(tài)護(hù)林崗,、道路管護(hù)崗和村容凈化崗五大崗位，設(shè)立首批生態(tài)公益性崗位2440個(gè),，兜底安置困難群體實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè),。強(qiáng)化失業(yè)登記人員服務(wù)，為失業(yè)人員提供政策對(duì)接,、職業(yè)指導(dǎo),、崗位信息等即時(shí)服務(wù)1800余人次，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)1347人,，困難人員就業(yè)393人,，分別完成全年任務(wù)的134.7%和206.84%。落實(shí)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼48人,、18.05萬(wàn)元,，醫(yī)保補(bǔ)貼15人、9300元,，全力保障困難群眾合法待遇,，增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感和安全感。（記者 劉豹 通訊員 葛瓊）