2022年以來，市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市工商聯(lián)牢牢把握“兩個健康”主題,，立足服務全市“強工興產(chǎn),、轉(zhuǎn)型突圍”戰(zhàn)略中心大局,，創(chuàng)新建立“棗聯(lián)棗好”工作機制,，探索優(yōu)化營商環(huán)境新路徑,，切實展現(xiàn)了責任擔當,。

聯(lián)系優(yōu)質(zhì)資源開展教育培訓

       聯(lián)合知名高校定期舉辦“思政,、經(jīng)營”能力提升研修班暨工商管理高級研修班,，教育引導企業(yè)家守初心,、擔使命，爭做“四個典范”,；連續(xù)開設10期“棗聯(lián)棗好”線上大課堂,，幫助企業(yè)家拓寬視野、豐富知識,。定期舉辦“棗聯(lián)棗好”企業(yè)家沙龍,；2022年至今,，共組織民營經(jīng)濟人士專題教育培訓班,、研修班和企業(yè)家沙龍等40余次,，累計6000多人次參加線上,、線下學習,。選拔政治立場堅定,、企業(yè)發(fā)展好的老一輩企業(yè)家對“企二代”,、新一代創(chuàng)業(yè)者進行幫帶指導,；全市深化強工興產(chǎn)實施工業(yè)倍增動員大會召開后,，第一時間采取線上方式,，動員全市民營企業(yè)家就實現(xiàn)“強工興產(chǎn),、轉(zhuǎn)型突圍”目標，鼓勵廣大民營企業(yè)家堅守主業(yè),、深耕實業(yè)，以推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，助推棗莊工業(yè)倍增計劃。

聯(lián)系黨政部門幫助排憂解難

       注重發(fā)揮橋梁紐帶作用,，打造民營企業(yè)和政府部門之間的品牌化,、特色化,、常態(tài)化交流平臺,，召開“棗聯(lián)棗好”專題座談會、懇談會5次,，每次聯(lián)合1個政府部門,、邀請10家以上企業(yè)參加,，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，特別是針對“專精特新”企業(yè)關(guān)心關(guān)注的問題,，組織政企面對面交流,、實打?qū)嵔怆y，先后幫助解決各類難題52個,，協(xié)調(diào)有關(guān)部門出臺服務民企發(fā)展專項措施5項,；強化職能部門與企業(yè)聯(lián)動，先后開展“春雨潤苗”行動,、“助企開門紅”活動等，集中解決企業(yè)中存在的普遍性傾向性問題,；配合市紀委監(jiān)委推出“碼上辦”業(yè)務,，企業(yè)面對有關(guān)部門的懶政怠政行為,，掃碼即可反映；建立民營企業(yè)“走出去”風險防范機制,、涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制、服務中小微企業(yè)法律服務幫辦代理機制,，支持民營企業(yè)發(fā)展,。發(fā)動各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)干部每年深入1000余家民營企業(yè)開展“大調(diào)研,、大走訪”,，宣傳惠企政策，梳理企業(yè)難題,。

聯(lián)系媒體資源做好榮譽激勵

       一方面,，利用好市委市政府設立的“棗莊企業(yè)家日”，對優(yōu)秀企業(yè)家進行表彰,，并通過省市主流媒體及新媒體廣泛宣傳,，在社會上營造尊重企業(yè)家、愛護企業(yè)家,、支持企業(yè)家的濃厚氛圍,；另一方面，以滕州為試點,，聯(lián)合市有關(guān)部門舉辦“棗聯(lián)棗好”民營企業(yè)家榮譽儀式,，按照評價統(tǒng)一標準、等級階梯設置,、激勵分級實施的原則,，細化了榮譽激勵評價的各項測量指標，使“棗聯(lián)棗好”表彰體系的評獎要求更加精準精細。2022年至今,，已舉辦“棗聯(lián)棗好”榮譽儀式11場次,，覆蓋130余名民營企業(yè)家?；顒硬粌H被當?shù)孛襟w廣泛報道,，還被《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線雜志》《人民日報》《大眾日報》、山東衛(wèi)視等多家媒體報道,，有力地激發(fā)了廣大民營企業(yè)家奮發(fā)有為,、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

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