今年以來,,棗莊市堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興,,聚力用好“加減乘除”法,,不斷激發(fā)農(nóng)村黨建新活力,著力推動農(nóng)村基層組織全面進(jìn)步,、全面過硬,。
善用加法,夯實黨建根基
“加”強(qiáng)隊伍建設(shè)
藍(lán)青結(jié)對幫促一批,。持續(xù)深化頭雁領(lǐng)航·藍(lán)青工程,,對新調(diào)整的村黨組織書記及時安排幫帶導(dǎo)師,優(yōu)化調(diào)整交流掛職對象,,鼓勵區(qū)(市)選擇一批示范村黨組織書記到區(qū)(市)外先進(jìn)村掛職黨組織副書記,,推動互促共進(jìn),。不拘一格培育一批,。舉辦村黨組織書記示范培訓(xùn)班,組織60名示范村黨組織書記赴浙江紹興市開展示范培訓(xùn),。開展村“兩委”成員學(xué)歷提升計劃,,突出“能力+學(xué)歷”,圍繞鄉(xiāng)村振興中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置課程,,全方位多角度為村干部充電賦能,。資源下沉選派一批。用好市派第五輪第一書記,,進(jìn)一步優(yōu)化駐村力量,,出臺《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮第一書記派出單位作用助力鄉(xiāng)村振興的通知》,引導(dǎo)主動支持幫扶工作,。開設(shè)“第一書記在行動”專欄,,擇優(yōu)刊發(fā)一批支持力度大的派出單位和優(yōu)秀第一書記工作典型,,目前已刊發(fā)12期。
做精減法,,優(yōu)化基層黨組織
“減”少整治難點
分類指導(dǎo)統(tǒng)籌推進(jìn),。對不同類型村進(jìn)行針對性培育,“強(qiáng)基”村,,聚力強(qiáng)基固本,,聚攏人心、筑牢根基,;“創(chuàng)優(yōu)”村,,緊盯爭先創(chuàng)優(yōu),找準(zhǔn)優(yōu)勢,、精準(zhǔn)發(fā)力,;“示范”村,高標(biāo)引領(lǐng),,確保始終走在前列,、當(dāng)好表率。集中全力攻堅突破,。推進(jìn)“三年強(qiáng)村計劃”,,重點抓好108個集體經(jīng)濟(jì)重點攻堅村和398個納入全省“萬村共富”行動村,用足用活幫扶基金,、產(chǎn)業(yè)基金,、財政扶持資金,著力拓寬增收渠道,,形成以特色產(chǎn)業(yè)為支撐的集體經(jīng)濟(jì)增收機(jī)制,。對標(biāo)找差靶向發(fā)力。開展村干部“轉(zhuǎn)作風(fēng),、提效能,、促發(fā)展”集中優(yōu)化行動,重點整治工作作風(fēng)不實等5個方面問題,,明確理論學(xué)習(xí)等11項工作措施,,通過深入學(xué)習(xí)查擺、全面推進(jìn)整改,、深化鞏固提升,,建立長效機(jī)制;開設(shè)《集中優(yōu)化進(jìn)行時》專欄,,目前已刊發(fā)26期,。以區(qū)(市)為單位,開展鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”,采取“實地觀摩+現(xiàn)場述職+集中點評”方式,,促進(jìn)互相借鑒,、互相激勵、共同奮進(jìn),。
做足乘法,,激活產(chǎn)業(yè)活力
擴(kuò)大“乘”倍效應(yīng)
構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)合體。按照地域相鄰,、產(chǎn)業(yè)相近原則,,由鎮(zhèn)街黨(工)委牽頭,組建成立片區(qū)聯(lián)合黨委,,整合周邊若干“強(qiáng)基”“創(chuàng)優(yōu)”“示范”等不同類型村,,采取抱團(tuán)取暖方式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),以組織聯(lián)建帶動區(qū)域內(nèi)村莊產(chǎn)業(yè)聯(lián)營,、人才聯(lián)育,、治理聯(lián)抓。探索成立共富公司,。以鎮(zhèn)街為單位,,探索成立共富公司,統(tǒng)籌村級土地,、資產(chǎn),、人才等,將村級閑置土地,、資源,、固定資產(chǎn)等折價入股、按股分紅,,因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目,,推動強(qiáng)村富民,促進(jìn)共同富裕,。打造鄉(xiāng)村振興特色典型,。指導(dǎo)各區(qū)(市)以區(qū)域性黨組織為引領(lǐng),構(gòu)建多方共贏的發(fā)展機(jī)制,,共完成8個鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)創(chuàng)建任務(wù),,覆蓋9個鎮(zhèn),、62個行政村,。堅持創(chuàng)新驅(qū)動,命名26家市級鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地,,打造了一批特色鮮明,、主題突出的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)示范典型。
做實“除”法,建立長效機(jī)制
補(bǔ)短板“除”弱項
選優(yōu)配強(qiáng)村級后備力量,。面向社會公開招聘200名左右大學(xué)生農(nóng)村黨建助理員,,按照“區(qū)(市)招聘、鎮(zhèn)街管理,、村級使用”原則,,統(tǒng)一納入?yún)^(qū)(市)村干部后備人才庫,確保每村有3至4名后備力量,。規(guī)范提升黨組織領(lǐng)辦合作社,。加快推進(jìn)村黨組織領(lǐng)辦合作社標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),全面摸底排查,、精準(zhǔn)分類處置,,舉辦黨組織領(lǐng)辦合作社理事長示范培訓(xùn)班并組織現(xiàn)場觀摩,為廣大村黨組織提供學(xué)習(xí)借鑒平臺,,促進(jìn)互學(xué)互比,,助推村集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。