近年來，棗莊市山亭區(qū)深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,，系統(tǒng)謀劃科技發(fā)展新思路新舉措,，持續(xù)催生高質量發(fā)展新動能，奮力譜寫建設棗莊國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)新篇章,。今年2月,，山東山科創(chuàng)新股權投資有限公司與核芯光電科技（山東）有限公司簽署省級財政資金科技股權投資協(xié)議，實現了全市省級科技股權投資“零”突破,。

持續(xù)提升企業(yè)創(chuàng)新能力

       一是加快創(chuàng)新型企業(yè)培育,。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，構建創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育體系,，以創(chuàng)新型領軍企業(yè)為龍頭,，著力培育核芯光電、博雷頓,、同泰維潤等一批創(chuàng)新型領軍企業(yè),；以高新技術企業(yè)為主干,，重點培育高能瑞泰、龍?zhí)┯押?、中能智慧?5家高新技術企業(yè),；以科技型中小企業(yè)為基礎，建立健全科技型中小企業(yè)儲備庫,，強化激勵政策,，引導企業(yè)通過科技創(chuàng)新提檔升級。二是深化產學研合作交流,。加強企業(yè)與高校,、科研院所的合作交流，開展技術研發(fā),、成果轉化,、人才培養(yǎng)活動，加快科研成果轉化應用,，促成區(qū)內38家企業(yè)與省內外20余家高等院校,、科研院所70余名專家達成合作意向。7月9日,，山東喜贏盈食品科技有限公司和烏克蘭國家科學院詹娜院士簽定院士工作站合作協(xié)議,。三是引導創(chuàng)新要素集聚。依托魯南科創(chuàng)聯(lián)盟,、山東生態(tài)產品交易中心,，積極對接京津冀、長三角等地區(qū),，輻射帶動技術轉化,，加快推動產業(yè)轉型升級。整合魯南經濟圈科技,、產業(yè),、人才等方面資源，推動各類科技創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚,，充分釋放政策紅利,，引導省市各類科技資金用于企業(yè)科技創(chuàng)新，全區(qū)全社會研發(fā)投入占比從0.3%增長至0.8%,。

加快構建創(chuàng)新平臺體系

       一是搭建協(xié)同科技創(chuàng)新平臺,。充分發(fā)揮中科院高能物理所山亭研發(fā)平臺、高能瑞泰省級新型研發(fā)機構等平臺作用,，實施一批科技創(chuàng)新項目,，繼續(xù)指導核芯光電承擔國家重點研發(fā)計劃“大氣與土壤、地下水污染綜合治理”重點專項、華寶牧業(yè)實施“綠色高效智能肉雞工廠化養(yǎng)殖關鍵技術創(chuàng)新與應用示范”山東省重點研發(fā)計劃,。二是推進新型研發(fā)機構建設,。推進以核芯光電為主的新一代信息技術、博雷頓為主的高端裝備智造產業(yè),、卜珂食品健康產業(yè)園為主的大健康食品產業(yè)等新型研發(fā)機構建設,。將核芯光電“山東省硅基輻射探測器物理與技術重點實驗室”擬定為今年培育重點，為棗莊國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設融入“山亭初芯”,。三是打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,。推進政府、企業(yè),、院校,、科研院所、金融機構等各類要素融合發(fā)展,，培育建設“政產學研金服用”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體,，助力構建市區(qū)兩級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體建設格局，重點打造新能源,、新材料,、高質高效農業(yè)等產業(yè)集群，實現雙創(chuàng)共同體全覆蓋,。

持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力

       一是精準引進人才,。實施高端人才引進計劃，面向海內外廣泛對接領軍人才和拔尖人才,，廣攬集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,，聚力高層次人才引領產業(yè)轉型升級。2022年,，柔性引進、合作省級以上高層次人才20余名,，引進國外專家技術人員6名,。二是用心培養(yǎng)人才。搭建校企合作平臺,，“訂單式”培養(yǎng)一批高技能人才,，打造戰(zhàn)略性、創(chuàng)新型,、開拓型的高素質企業(yè)家隊伍,。積極引導高層次人才參與國家和省市各類創(chuàng)業(yè)大賽，今年3月,，核芯光電科技（山東）有限公司董事長張萬昌研究員,、總經理曹學蕾博士榮獲2022年度國防科學技術進步二等獎。三是著力留住人才。健全人才專員服務隊伍,，配備服務專員26名,，實行“一對一”服務。立足工作,、生活等方面需求,，出臺系列激勵政策，推薦人才作為人大代表,、政協(xié)委員參政議政,；為高層次高技能人才開通工作室、專家公寓,、子女入學,、健康體檢等“綠色通道”；給予人才產業(yè)扶持,、金融信貸等方面支持,，切實增強人才獲得感，著力打造聚才強磁場,。