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促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè) 助力實現(xiàn)共同富裕新聞發(fā)布會

   日期:2023-12-14     來源:棗莊發(fā)布    

       12月13日,,市政府新聞辦舉行“提升民生福祉 創(chuàng)建滿意棗莊”系列主題新聞發(fā)布會第四十一場,,介紹市殘聯(lián)促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè) 助力實現(xiàn)共同富裕有關(guān)情況,并回答記者提問,。

       發(fā)布人

       王洪燕 棗莊市殘聯(lián)黨組書記,、理事長

       蕭 飛 棗莊市殘聯(lián)黨組成員,、副理事長,新聞發(fā)言人

       褚慶猷 棗莊市殘疾人綜合康復(fù)中心(棗莊市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心)主任

       季 呈 棗莊市殘聯(lián)權(quán)教部主任,、四級調(diào)研員

  就業(yè)是最大的民生,。我市現(xiàn)有持證殘疾人11.7萬人,其中就業(yè)年齡段殘疾人43459人(男16-59周歲,,29594人,;女16-54周歲,13865人),。今年以來,,市殘聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要論述,深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想,,錨定“走在前,、開新局”,聚焦殘疾人就業(yè)難題,在著力解決殘疾人急難愁盼的就業(yè)問題上下功夫,。圍繞殘疾人就業(yè)需求“補短板”“提品質(zhì)”,,加強與用人單位交流合作,優(yōu)化服務(wù),、精準(zhǔn)施策,,不斷拓寬殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)新路徑,促進殘疾人更加充分,、更高質(zhì)量就業(yè),。今年以來,全市新增城鄉(xiāng)就業(yè)殘疾人3525人,,累計就業(yè)21894人,。

  一、完善工作機制,,提升殘疾人就業(yè)服務(wù)質(zhì)效

  一是明確責(zé)任目標(biāo),,細化幫扶措施。貫徹落實《山東省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案(2022-2024年)》,,推進棗莊市促進殘疾人就業(yè)行動,,細化任務(wù)目標(biāo),強化政策保障,,切實維護殘疾人就業(yè)權(quán)益,。實施機關(guān)、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè),、民營企業(yè)安排殘疾人就業(yè)等十大行動,細化技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)助力,、產(chǎn)業(yè)幫扶等26條具體幫扶措施,進一步推進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實落地,,切實提升殘疾人就業(yè)服務(wù)水平,。二是加強政策激勵,深挖安置潛力,。強化政策引領(lǐng),,嚴(yán)格落實用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)獎勵、促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠,、殘疾人就業(yè)基地獎勵等相關(guān)政策,,鼓勵更多就業(yè)服務(wù)平臺和用人單位安置殘疾人就業(yè),殘疾人就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加,。目前,全市安排10人以上殘疾人集中就業(yè)單位由2021年的37家增長到54家。三是注重平臺搭建,,拓寬就業(yè)渠道,。打造市級殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺。依托市殘疾人綜合康復(fù)中心(殘疾人就業(yè)服務(wù)中心),,引入專業(yè)殘疾人教育培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)機構(gòu),,為殘疾人提供職業(yè)評估+技能培訓(xùn)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)一體化閉環(huán)式服務(wù),助力殘疾人實現(xiàn)集中就業(yè),、輔助性就業(yè),、按比例就業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)。平臺自運行以來,,已開展各類殘疾人技能培訓(xùn)班13期,,累計培訓(xùn)殘疾人2969人。成立助殘就業(yè)聯(lián)盟,。由56家各類用工單位,、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、社會組織組建棗莊市助殘就業(yè)聯(lián)盟,。發(fā)揮聯(lián)盟各成員單位的資源優(yōu)勢,,為殘疾人和用人單位提供精準(zhǔn)化就業(yè)服務(wù)。聯(lián)盟成立以來已累計開發(fā)殘疾人用工崗位108個,,吸納就業(yè)殘疾人58人,。

  二、堅持分類施策,,促進殘疾人高質(zhì)量就業(yè)

  一是推進按比例就業(yè),。聯(lián)合印發(fā)通知,召開專題推進會議,,就做好全市機關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭安置殘疾人就業(yè)工作作出安排部署,。推進“走訪拓崗促就業(yè)”專項行動,,全市共走訪用人單位107家,開拓殘疾人就業(yè)工作崗位320個,,新增殘疾人就業(yè)98人,。目前,全市累計安置殘疾人就業(yè)單位603家,,共安置殘疾人就業(yè)2163人,;其中,市直機關(guān),、事業(yè)單位42家,,安置殘疾人129人。二是推進自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極推進“共享陽光·殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”,。通過落實稅收減免,、社會保險補貼等相關(guān)政策,強化資金扶持和示范引領(lǐng),,幫助和激勵殘疾人自主就業(yè)創(chuàng)業(yè),。近年來,為殘疾人發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金104萬元,,幫扶13家盲人按摩創(chuàng)業(yè)機構(gòu),,扶持61名省、市級殘疾人自主創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,。三是推進公益性崗位就業(yè),。發(fā)揮公益性崗位“兜底線、救急難”作用,,破解就業(yè)困難殘疾人就業(yè)難題,,積極對接相關(guān)部門,創(chuàng)設(shè)“如康家園”殘疾人之家,、村(社區(qū))殘協(xié)專職委員,、殘疾人專門協(xié)會、助殘照護等“幫富”“幫扶”殘疾人公益性崗位,,幫助2800余名就業(yè)困難殘疾人及其家庭成員實現(xiàn)就業(yè),。四是推進輔助性就業(yè)。對難以進入競爭性勞動力市場的智力,、精神和重度肢體殘疾人,,廣泛整合社會資源,依托“如康家園”建設(shè)省級殘疾人輔助性就業(yè)機構(gòu)8處,。發(fā)揮“如康家園”輔助性就業(yè)核心功能,,開發(fā)手工編織、服裝加工等適合殘疾人的輔助性就業(yè)項目39個,,851名智力,、精神和重度肢體殘疾人實現(xiàn)“就近就便”就業(yè)。

  三,、加強幫扶力度,,推動殘疾人全面發(fā)展

  一是強化培訓(xùn)提技能。加強殘疾人培訓(xùn)基地建設(shè),。孵化國家級殘疾人職業(yè)培訓(xùn)基地1處,,省級殘疾人培訓(xùn)基地2處,市級殘疾人培訓(xùn)基地6處,,建立國家,、省,、市三位一體全方位的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。打造“培就一體”服務(wù)體系,。以成熟的就業(yè)項目為依托,,通過線上培訓(xùn)+線下集訓(xùn)+崗前實訓(xùn)相結(jié)合,實現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn),、“靶向”就業(yè),助力殘疾人實現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè),、就業(yè)即增收”的目的,,打造殘疾人就業(yè)與企業(yè)用工雙贏共贏的工作格局。注重開發(fā)培訓(xùn)新項目,。重視互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來的就業(yè)機會,,開發(fā)電商直播、呼叫客服等殘疾人就業(yè)新業(yè)態(tài)項目,,為殘疾人就業(yè)增收插上“數(shù)字翅膀”,。今年以來,全市共開展盲人按摩,、機電家電,、種養(yǎng)殖、非遺,、電商,、客服等線上線下技能培訓(xùn)班29期,培訓(xùn)殘疾人3100余人,。二是優(yōu)化服務(wù)促就業(yè),。依托“春風(fēng)行動”、“暖心行動”,、全國助殘日等時間節(jié)點舉辦殘疾人就業(yè)推介會,、專場招聘會等專項服務(wù)活動20余場(次),累計參與殘疾人2000余人,?!耙蝗艘徊摺遍_展殘疾人大學(xué)生就業(yè)服務(wù),通過建檔立冊,、責(zé)任幫包,、崗位推薦等,確保精準(zhǔn)幫扶,、高質(zhì)量就業(yè),。兩年來,全市高校殘疾人畢業(yè)生126人,,除升學(xué)等暫不就業(yè)情況外,,有就業(yè)意愿殘疾人大學(xué)生就業(yè)率100%,。

  下一步,我們將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,,認真貫徹落實中央和省,、市關(guān)于殘疾人就業(yè)工作的部署要求,持續(xù)健全殘疾人就業(yè)幫扶制度,,充分保障殘疾人就業(yè)權(quán)益,,創(chuàng)新拓展殘疾人就業(yè)渠道,用心用情用力做好殘疾人就業(yè)工作,,不斷增進殘疾人民生福祉,,為開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)新局面作出新的更大貢獻。

答記者問

       01,、山東法制報記者:關(guān)于保障殘疾人就業(yè),,國家都有哪些規(guī)定和要求?

  蕭飛:為維護殘疾人的勞動權(quán)利,,更好促進殘疾人就業(yè),,國家和省、市陸續(xù)出臺了一系列法律法規(guī)和政策規(guī)定,,從法律和制度上對殘疾人就業(yè)予以保障,。

  1.按比例安排殘疾人就業(yè)。《中華人民共和國殘疾人保障法》規(guī)定,,我國實行按比例安排殘疾人就業(yè)制度,。各級機關(guān)、社會團體,、企業(yè)事業(yè)單位,、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當(dāng)?shù)墓しN和崗位,?!渡綎|省殘疾人就業(yè)辦法》明確規(guī)定,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,。

  2.機關(guān),、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)。2021年國務(wù)院《“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》明確要求,,到2025年,,安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的省級、地市級編制50人以上的黨政機關(guān)和編制67人以上的事業(yè)單位(中小學(xué),、幼兒園除外)至少安排1名殘疾人,,縣級以上殘聯(lián)機關(guān)干部隊伍中要有15%以上的殘疾人。省政府《山東省促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案(2022-2024年)》以及我市落實文件,,對這一要求同樣做出細化規(guī)定,。

  3.用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)審核認定,。一是就業(yè)審核。用人單位應(yīng)于每年10月31日前通過“山東省統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)門戶登錄界面”(網(wǎng)址:https://abllwrz.sddpf.org.cn:8443/wbxt/#/login)網(wǎng)上申報或到稅務(wù)登記地的政務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)場申報本單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況,。已安排殘疾人就業(yè)的用人單位,,由市、區(qū)(市)殘疾人就業(yè)服務(wù)中心審核認定安排殘疾人就業(yè)人數(shù),。審核認定時,,安排1名1至2級殘疾人或安排1名1至3級殘疾軍人的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算,,其余情況按照安排1名計算,。二是就業(yè)認定。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)或依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè),,且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會保險費的,,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),。

  4.繳納殘疾人就業(yè)保障金。《山東省殘疾人就業(yè)辦法》規(guī)定,,用人單位未在規(guī)定時限申報安排殘疾人就業(yè)人數(shù),,視為未安置殘疾人就業(yè)。用人單位未安置殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的,,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金,。殘疾人就業(yè)保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納,由用人單位所在地的主管稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收,。為進一步完善殘疾人就業(yè)保障金制度,,更好促進殘疾人就業(yè),國家實施了殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策,,自2023年1月1日起至2027年12月31日,,延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)-1.5%的,,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金,。同時暫免征收小微企業(yè)殘疾人就業(yè)保障金,。對在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金,。

       02,、中國網(wǎng)記者:用人單位安排殘疾人就業(yè)后可享受哪些優(yōu)惠政策?

  褚慶猷:為充分調(diào)動用人單位安排殘疾人就業(yè)的積極性,,更好地支持殘疾人就業(yè),,對于安排殘疾人就業(yè)的用人單位,,我市根據(jù)中央、省有關(guān)規(guī)定,,落實了一系列優(yōu)惠政策,。

  1.超比例安排殘疾人就業(yè)政策。根據(jù)市殘聯(lián)等5部門《棗莊市用人單位超比例安排殘疾人就業(yè)和就業(yè)服務(wù)平臺推薦殘疾人就業(yè)獎勵辦法》,,對于按規(guī)定開展了殘疾人就業(yè)審核認定,,安排殘疾人就業(yè)的比例超過本單位在職職工總數(shù)的1.5%,且超比例部分實際安排就業(yè)的殘疾人數(shù)超出1 人(含1人)的非財政撥款用人單位,,上年度每超過規(guī)定比例安排1 名殘疾人就業(yè),,獎勵用人單位6000 元。另外,,對于推薦就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)一年以上,,用人單位和穩(wěn)定就業(yè)殘疾人簽訂正式勞動合同,且用人單位按月支付穩(wěn)定就業(yè)殘疾人不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)工資報酬并繳納社會保險的非財政撥款的就業(yè)服務(wù)平臺,,推薦就業(yè)年齡段未就業(yè)殘疾人到用人單位就業(yè),,比上年度新增推薦殘疾人就業(yè)的人數(shù),每增加1 人,,按照每人不高于上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY1%的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵,。

  2. 安置殘疾人就業(yè)的單位和個體戶增值稅即征即退。符合條件的安置殘疾人的單位和個體工商戶,,實行由稅務(wù)機關(guān)按安置殘疾人的人數(shù),,限額即征即退增值稅。每月可退還的增值稅具體限額,,由縣級以上稅務(wù)機關(guān)根據(jù)納稅人所在區(qū)(市)適用的經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的4倍確定,。一個納稅期已交增值稅額不足退還的,可在本納稅年度內(nèi)以前納稅期已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還,,仍不足退還的可結(jié)轉(zhuǎn)本納稅年度內(nèi)以后納稅期退還,,但不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度退還。納稅期限不為按月的,,只能對其符合條件的月份退還增值稅,。用人單位安置殘疾人人數(shù)、比例等要求參照《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅〔2016〕52號),、《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法〉的公告》(2016年第33號)規(guī)定執(zhí)行,。

  3.安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)殘疾人工資加計扣除。企業(yè)安置殘疾人員的,,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)需同時滿足:依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作,;為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險,;定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,;具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

  4.殘疾人社會保險補貼,。根據(jù)市財政局,、市人社局《棗莊市就業(yè)補助資金管理辦法》,對招用殘疾人就業(yè)并為其繳納職工社會保險費的用人單位,,以及通過公益性崗位安置殘疾人就業(yè)并為其繳納職工社會保險費的用人單位,,按年度社會保險最低繳費基數(shù),由人社部門根據(jù)其為殘疾人實際繳納的社會保險費給予補貼(不包括個人應(yīng)繳納部分),。對就業(yè)困難殘疾人靈活就業(yè)(不包括個體工商戶)后繳納的職工社會保險費,,給予一定數(shù)額社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)不超過其實際繳費的2/3,。就業(yè)困難殘疾人社會保險補貼期限,,除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn)),。

  5.殘疾人就業(yè)基地獎勵政策。根據(jù)省殘聯(lián)關(guān)于實施“共享陽光?殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”有關(guān)規(guī)定,,運營1年以上,,安置殘疾人就業(yè)30人(含)以上的用人單位,可以申報省級殘疾人就業(yè)示范基地,,經(jīng)審核通過后,,給予基地30萬元獎勵資金(3年內(nèi)不重復(fù)享受)。用人單位安置殘疾人就業(yè)須與殘疾人簽訂一年以上勞動合同,,依法為其繳納社會保險,,且殘疾人月工資收入不低于當(dāng)?shù)卣嫉纳夏甓茸畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn),方可享受此項優(yōu)惠政策,。

       03,、大眾網(wǎng)記者:下一步市殘聯(lián)在推進殘疾人就業(yè),提升殘疾人民生福祉方面有哪些措施,?

  季呈:下一步,,市殘聯(lián)將緊緊圍繞市委、市政府中心工作,,全面落實促進殘疾人就業(yè)三年行動,,全力鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,持續(xù)推動殘疾人就業(yè)崗位擴量提質(zhì),,實現(xiàn)殘疾人更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的目標(biāo),。

  1.強化“政策托底”,,充分保障殘疾人就業(yè)權(quán)益。健全殘疾人就業(yè)保障機制,。推動殘疾人就業(yè)服務(wù)與社會保障政策有效銜接,,實施就業(yè)殘疾人享受低保漸退、收入減扣,、個稅減免等措施,,規(guī)范輔助性就業(yè)勞動報酬的管理,促進殘疾人更好就業(yè),。加強殘疾人就業(yè)幫扶資金投入,,做好殘疾人就業(yè)保障金征收工作,保障殘疾人就業(yè)培訓(xùn),、獎勵補貼,、就業(yè)服務(wù)等各項支出。完善殘疾人就業(yè)激勵制度,。對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)就業(yè),、參加就業(yè)見習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)實施補貼補助。提升對殘疾人職業(yè)技能人才,、超比例安排殘疾人就業(yè)單位的獎勵力度,,對招錄殘疾人和安置殘疾人公益性崗位的用人單位及輔助性就業(yè)機構(gòu)給予扶持。

  2.強化“多措并舉”,,不斷拓寬殘疾人就業(yè)渠道,。大力推進按比例就業(yè),充分發(fā)揮機關(guān),、事業(yè)單位和國有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)的示范帶動作用,,提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量。加大輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)力度,,依托“如康家園”殘疾人之家,,大力開發(fā)輔助性就業(yè)項目,加快推進全市輔助性就業(yè)項目庫和市級輔助性就業(yè)項目調(diào)配中心建設(shè),,讓更多智力,、精神和重度肢體殘疾人就近就便實現(xiàn)就業(yè)。開展社區(qū)微工廠,、社區(qū)微創(chuàng)業(yè)等“社區(qū)微業(yè)”行動,,以全市城鄉(xiāng)低技能、低收入,、高失業(yè),、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“兩低兩高”群眾為重點,深挖社區(qū)就業(yè)潛力,拓寬社區(qū)就業(yè)渠道,,助力殘疾人家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

  3.強化“授技賦能”,持續(xù)提升殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力,。深入開展殘疾人職業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),,讓殘疾人掌握更多種植養(yǎng)殖實用技術(shù),增強殘疾人“造血”功能,,實現(xiàn)“培訓(xùn)一人,、帶動全家、發(fā)展一片”的目標(biāo),。發(fā)揮殘疾人“文創(chuàng)工坊”作用,,開展雕刻、編制,、插花等殘疾人非遺技能培訓(xùn),,探索殘疾人文化就業(yè)創(chuàng)業(yè)新路徑。推進新業(yè)態(tài)模式“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”培訓(xùn),,提升殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能力和水平,。深化“培就一體”訂單式培訓(xùn)工作模式,針對市場和殘疾人實際需求,,加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)與殘疾人就業(yè)的有效銜接,,實現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)、就業(yè)即增收”的目標(biāo),。以“齊魯手創(chuàng)”盲人按摩品牌棗莊示范店建設(shè)為抓手,,加大對盲人按摩人員的培訓(xùn)力度,提升盲人按摩機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)水平,,穩(wěn)定和擴大盲人就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

  4.強化“鋪路搭橋”,,精準(zhǔn)開展殘疾人就業(yè)服務(wù),。深化市級殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),推動成立各區(qū)(市)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,,打造“1+N”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),,將殘疾人就業(yè)服務(wù)延伸到基層,送到殘疾人身邊,。持續(xù)開展“入戶訪視”“訪企拓崗”兩大行動,,及時了解殘疾人就業(yè)需求和用人單位用工信息,為殘疾人精準(zhǔn)提供政策咨詢,、職業(yè)評估,、崗位推介等服務(wù)。對高校殘疾人畢業(yè)生開展“一人一檔”“一人一策”就業(yè)服務(wù),提升高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。深入開展“就業(yè)援助月”“農(nóng)村殘疾人就業(yè)幫扶”等活動,,重點推進農(nóng)村低收入、難就業(yè)的殘疾人就業(yè),。發(fā)揮就業(yè)示范基地和創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵的模范帶頭作用,,創(chuàng)建和培育更多省、市級殘疾人就業(yè)示范基地和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,,輻射帶動更多殘疾人增收致富,。




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