近年來，市人社局深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村人才振興專班作用,，創(chuàng)新實施“才聚基層”行動，著力抓特色,、聚才智,、優(yōu)服務、促融合,，打造一支沉得下,、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍,，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐,。

       聚焦特色產(chǎn)業(yè)，厚植人才資源新優(yōu)勢,。該局圍繞國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設,，深入挖掘石榴特色產(chǎn)業(yè)資源稟賦，打造產(chǎn)業(yè)人才集聚高地,，積極推薦高端平臺申報省級以上人才項目,，嶧城石榴研究院成功獲批山東省博士后創(chuàng)新實踐基地，揭牌成立全市首家“博士小院”,，組建石榴全產(chǎn)業(yè)鏈專家?guī)?，舉辦各類產(chǎn)才對接活動,，發(fā)揮高層次人才資源優(yōu)勢，精準對接棗莊石榴產(chǎn)業(yè),。打造“互聯(lián)網(wǎng)+”繼續(xù)教育新模式,，啟動專業(yè)技術人員知識更新工程，舉辦鄉(xiāng)村振興省級高級研修項目,，發(fā)揮省級鄉(xiāng)村振興專家服務基地作用,，培訓石榴產(chǎn)業(yè)基層技術骨干385人。推薦本地院校成功申報省鄉(xiāng)村振興繼續(xù)教育基地,，通過“產(chǎn)業(yè)點單,、人社組織、基地培訓”的模式,，完成鄉(xiāng)村振興領域人才培訓31105人次,，石榴產(chǎn)業(yè)培訓3180人次，成立“榴金驛站”棗莊市石榴產(chǎn)業(yè)人才服務中心,，創(chuàng)新“面對面”產(chǎn)銷模式,，建設21個直播間，招募380名電商從業(yè)人員,，切實為助力石榴產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了人才支撐,。

       聚焦激勵培養(yǎng)，激發(fā)人才成長新動能,。該局創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評價機制,，多措并舉發(fā)現(xiàn)、集聚,、激勵,、用好鄉(xiāng)村人才，發(fā)揮職稱的“指揮棒”作用,，深化“定向評價,、定向使用”的基層職稱制度和“直評直聘”政策，1385名鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術人才2023年度通過“直評”政策晉升專業(yè)技術職務資格,；牽頭組建鄉(xiāng)村人才振興專班,，以“棗莊市鄉(xiāng)村之星選拔,、棗莊市農(nóng)技推廣人才選拔,、農(nóng)民職稱評定、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人頭雁培育,、高素質(zhì)農(nóng)民培育”五大工程為抓手,，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設，創(chuàng)新組織新型職業(yè)農(nóng)民評審,，支持取得職稱的新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,，256名“三農(nóng)”人才獲評新型職業(yè)農(nóng)民職稱,；連續(xù)三年舉辦棗莊市鄉(xiāng)土特色品牌技能人才大賽，深入挖掘培育地方特色品牌產(chǎn)業(yè),，壯大技能人才隊伍,，對1326名鄉(xiāng)土技能人才進行建檔管理服務，評選“技能大師”“技能標兵”“技術能手”245個,，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才帶頭作用,，帶動群眾致富。

       聚焦鄉(xiāng)村發(fā)展,，升級人才服務新模式,。該局充分發(fā)揮專家技術優(yōu)勢，緊盯鄉(xiāng)村發(fā)展需求,，建立專家服務基層機制,，全市共建成省（鄉(xiāng)村振興）專家服務基地19家,，“‘強工興產(chǎn) 轉(zhuǎn)型突圍’專家服務基層系列活動”等6個項目成功入選省級專家服務基地示范項目,。依托省級專家服務平臺，引進國家級人才79名,、省級人才66名,、博士（后）人才131名、大學生2369名,，形成了專業(yè)廣泛,、梯次合理的服務基層隊伍；圍繞產(chǎn)業(yè)振興,、文化振興,、生態(tài)振興、組織振興需求,，創(chuàng)新啟動尋找鄉(xiāng)村振興合伙人行動,，評選鄉(xiāng)村振興首席專家。組建棗莊鄉(xiāng)村振興學院,，組織高素質(zhì)農(nóng)民培訓,、對口扶貧培訓、基層農(nóng)技人員培訓等各層面農(nóng)業(yè)技術培訓,，開展“智匯春耕”專項行動,，選派市、區(qū)（市）,、鎮(zhèn)（街）三級專家301人,，舉辦各類活動200余次，服務人次9300余次,。

       聚焦平臺搭建,，打造人才集聚新高地,。他們深入實施“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，吸引棗莊籍外地人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè),，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入人口,、人力、人才活力,。選樹培育“榴棗歸鄉(xiāng)”工程樣板點,，搭建青創(chuàng)系列公共服務設施，通過引導成立農(nóng)民合作社,、農(nóng)業(yè)企業(yè),、靠上技術指導等舉措，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年提供金融服務,、用地用電,、創(chuàng)業(yè)指導等個性化精準化的服務；用好人社系統(tǒng)創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策,，帶動就業(yè)2900人,。推動棗莊創(chuàng)業(yè)大學實體化建設，新增分院校,、教學示范點8家,，完成各類培訓2646人，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)總引擎,、培訓生力軍作用,；打造“微就業(yè)”社區(qū)、村居20余處,，探索實施“黨支部+合作社+供銷社+農(nóng)戶”模式,，服務村民家門口就業(yè)。高質(zhì)量舉辦桑梓情·團圓年“榴棗歸鄉(xiāng)”系列活動,、返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)分享會等活動,，設立返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務站，大力宣傳我市創(chuàng)業(yè)政策,，迅速掀起青年返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)“新熱潮”,。 （記者 李魯 通訊員 馬騰）

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