4月18日,，全市年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議在市政大廈召開,。市委常委、組織部部長李興偉出席會議并講話,。 會議強調,，做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關棗莊經濟社會長遠發(fā)展,。要用好選調生和公務員招錄政策,，暢通企事業(yè)單位進入渠道，實施事業(yè)單位人員招聘“優(yōu)選計劃”,。要健全優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化儲備機制,，多渠道多領域發(fā)現(xiàn)、舉薦優(yōu)秀年輕干部,。要突出政治訓練,，加強實踐鍛煉，強化常態(tài)化配備,，結合干部日常調整,，對有發(fā)展?jié)摿Α⒈憩F(xiàn)優(yōu)秀的及早考慮安排使用,，采取競爭擇優(yōu)的方式選拔一批優(yōu)秀年輕干部,。同時要堅持老中青結合，用好各年齡段干部,。要敢于打破隱性臺階,，對符合條件的干部及時給位置、壓擔子,，促進年輕干部脫穎而出,。 會議強調，年輕干部培養(yǎng)選拔工作,，各級黨委（黨組）是責任主體,，黨委（黨組）書記是第一責任人。各級要根據(jù)中央和省市委文件精神,，制定貫徹落實具體措施,，對所管理的干部研究提出相應的比例要求，確保各項任務真正落地,。
