8月6日上午,，棗莊市委、市政府召開全市干部作風建設大會,，市委書記李峰作重要講話,。

李峰說，棗莊市委,、市政府召開這次全市干部作風建設大會,，主要是深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神,，動員全市上下以刀刃向內,、自我革命的決心和勇氣，大力整治作風方面存在的突出問題,，守初心,、擔使命，找差距,、抓落實,，守護好當前來之不易的政治生態(tài)和發(fā)展局面，為棗莊創(chuàng)新轉型高質量發(fā)展提供堅強保證,。

李峰指出,，要清醒地認識到，與守初心,、擔使命的要求相比,，與先把棗莊經濟搞上去的目標定位相比,，與人民群眾的新期盼、新訴求相比,，一些地方,、行業(yè)、部門的作風建設仍存在不少薄弱環(huán)節(jié),，不務實,、不作為、慢作為,、亂作為的問題還時有發(fā)生,。這些問題不解決或解決不好，棗莊來之不易的大好局面勢必受到影響,，心無旁騖抓發(fā)展的精力勢必牽扯分散,，有些工作也將陷入被動。為此,，在第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育即將啟動之際,，市委決定開展干部作風突出問題集中整治行動,，對全市干部作風中存在的頑疾來一次大檢視、大排查,、大掃除,、大整治，打造過硬隊伍,、塑造良好風氣,，凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定的強大正能量。

李峰強調,，這次作風整治行動,，要著力做到“五破五立”：第一、著力破除“舊”的問題,，樹立敢想敢干,、敢闖敢試的作風。所謂“舊”,，就是思想守舊,、觀念守舊、工作守舊,。突出表現(xiàn)為：對新發(fā)展理念學習不夠,、領會不透，存在慣性思維,、路徑依賴,，穿著新鞋走老路,；對新情況缺乏敏感、反應遲緩,，習慣照搬老一套,，中央沒講的、文件沒寫的,、過去沒有的,，就不敢越雷池半步。最讓人匪夷所思的是,，一些創(chuàng)新舉措和新生事物,，明明上級有要求、外地有探索,、棗莊有需要,，但我們有些干部就是“拿著雞毛當令箭”“拿著公權力當籌碼”，人為設立條條杠杠,，這也不行,、那也不行，拒之門外,，推之大吉,。當前，棗莊正處在轉型發(fā)展,、創(chuàng)新發(fā)展,、追趕發(fā)展的關鍵時期，凝心聚力抓發(fā)展,、先把經濟搞上去,，首先要在思想觀念上大破大立，對標總書記騰籠換鳥,、鳳凰涅槃的指示要求,，堅決破除一切有悖新發(fā)展理念的思想藩籬，堅決摒棄一切與高質量發(fā)展不相符合的陳舊觀念,，堅決割舍一切低水平鋪攤子,、上項目的傳統(tǒng)思維。其次要在方法路徑上敢闖新路,，聚焦行政審批,、園區(qū)體制機制、國資國企,、投融資等重點領域,，深化制度創(chuàng)新、流程再造,，提高效能,、激發(fā)活力,、增強動能。再次要在政策環(huán)境上放寬放活,，管住用好政府這只看的見的手,，放開用活市場這只看不見的手，包容創(chuàng)新不足,，允許改革試錯,，給新生事物成長的機會。

第二,、著力破除“怕”的問題,，樹立擔當盡責、攻堅克難的作風,。所謂“怕”,，就是怕?lián)熑巍⑴掠酗L險,、怕惹麻煩,。當前，我們有些干部工作拈輕怕重,，崗位挑肥揀瘦,，遇到問題繞著走，碰到矛盾躲著走,，有利的事情搶著干，出了問題上推下卸,。特別是在“雙招雙引”,、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn),、應急處置等急難險重任務面前,，有的不敢擔當、瞻前顧后,、畏首畏尾,，有的不愿擔當、被動應付,、推諉扯皮,，還有的只管自己一畝三分地，事不關己高高掛起,?！芭隆保f到底是責任意識不強,、擔當精神不足,。各級要結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育，加強理想信念和黨性教育,，引導廣大黨員干部守初心,、擔使命，進一步煥發(fā)不畏艱險,、攻堅克難的精氣神,，只為成功想辦法，不為困難找理由,，勇于當先鋒,、炸碉堡、攻山頭,；進一步煥發(fā)擔當盡責,、勇挑重擔的精氣神，切實擔負起該承擔的責任,，摒棄一切明哲保身,、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為,；進一步煥發(fā)服從大局,、服務大局的精氣神，心往一塊想,、勁往一處使,，各司其職、密切配合,，決不允許搞上推下卸,、層層甩鍋。要樹立鮮明的實干導向,，認真落實正向激勵,、容錯糾錯和澄清保護機制，對那些關鍵時候豁得出,、重大任務沖得上的干部,，對那些把心思花在干事上、本事用在落實上的干部,，各級黨委和組織部門要發(fā)現(xiàn)出來,、使用起來，讓他們有為有位,，在全市上下進一步營造干事創(chuàng)業(yè),、擔當作為的濃厚氛圍。

第三、著力破除“庸”的問題,，樹立對標先進,、勇爭一流的作風。所謂“庸”,，就是能力平庸,、做事平庸、甘于平庸,?！坝埂狈从吃诠ぷ骶辰缟希褪侨狈Α疤饋碚易印钡木?，只求過得去,、不求干得好，即使承擔的工作在全省,、全市排名靠后依然無動于衷,。反映在工作能力上，就是平時不注重學習,，當一天和尚撞一天鐘,，到了關鍵時候拉不出來、頂不上去,。特別是現(xiàn)在已經進入全媒體時代,，我們的個別干部還不懂運用網絡手段，不會輿論引導,，以致面對媒體失聲失語失態(tài),。要認真落實十九大關于建設高素質專業(yè)化干部隊伍的要求，把干部能力建設擺在突出位置,，既要抓好政治理論,、方針政策學習，又要抓好業(yè)務知識,、公共管理知識培訓，讓廣大干部跟得上時代,、追得上新潮,，成為一專多能的復合型人才。要認真落實市委,、市政府對標徐州的要求,，“跳出棗莊看棗莊、跳出部門看部門”,，找到各自的坐標,、樹立各自的追趕目標，抬高標桿,、自我加壓,、爭先進位,，共同努力把棗莊的事情辦好。

第四,、著力破除“浮”的問題,，樹立從嚴從實、動真碰硬的作風,。所謂“浮”,，就是作風漂浮、工作漂浮,、浮在表面,。這個問題在基層監(jiān)管執(zhí)法檢查中體現(xiàn)得尤為突出，有的把檢查當軟任務,，搞形式,、走過場，看看資料,、查查材料就算監(jiān)管了,，就當完成任務了，甚至個別企業(yè)就在眼皮子底下造假制假,、偷排漏排,，也視而不見、發(fā)現(xiàn)不了,；有的搞一陣風,、突擊式，只管一時治標,，不管長遠治本,；有的以罰代管、一罰了之,，問題解決了沒有,、整改了沒有，漠不關心,、無人問津,，等等。執(zhí)法不嚴,、監(jiān)督不力,，必然導致違法成本低、誠信代價高,，讓“劣幣驅逐良幣”,，助長不法分子的氣焰。近期，圍繞安全生產,、環(huán)境保護,、產品質量等領域，市委,、市政府部署開展了專項整治活動,，各級各有關部門要堅持從嚴從實，扎緊扎牢監(jiān)管執(zhí)法的籬笆,，準入門檻的標準一寸也不能降低,，日常監(jiān)管的范圍一點也不能遺漏，安全隱患的苗頭一個也不能放過,。要加強企業(yè)誠信建設,，建立企業(yè)誠信黑名單制度，讓違法企業(yè)一處失信,、處處受制,。對那些惡意違法、屢查屢犯的行為,，重拳出擊,、頂格執(zhí)法，打出聲勢,、形成震懾,。

第五、著力破除“拖”的問題,，樹立雷厲風行,、遵規(guī)守紀的作風。所謂“拖”,，就是見事遲,、反應慢，抓工作拖拖拉拉,，什么都能等,，什么都能慢慢來。比如,，有的落實上級部署“等靠看”,，與有關部門對接不及時，爭取政策,、資金、項目不主動,，白白錯過了窗口期和機遇期,。再比如，有的重大事項該請示的不請示，該報告的不報告,，捂著蓋著,、瞞報漏報。近年來我市發(fā)生的個別輿情事件,，因為信息不對稱,、應對不及時，小事拖大,、大事拖炸,，給我們敲響了警鐘?！巴稀?，本質上是規(guī)矩問題、紀律問題,。要強化紀律意識,，嚴明政治紀律、組織紀律,、廉潔紀律,、群眾紀律、工作紀律,、生活紀律,，用鐵的紀律規(guī)范干部從政行為。要強化時效意識,，對上級作出的部署,，市委、市政府安排的任務,，必須緊扣時間節(jié)點,，拿出實招硬招，不折不扣,、保質保量完成,。要強化程序意識，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,，凡需要報告的重大事項,，凡本級黨組織無權決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織,，決不允許自作主張,、自行其是。要強化輿情意識,，嚴格落實意識形態(tài)責任制,，各區(qū)（市）,、各部門主要負責同志是重要輿情信息報送工作的第一責任人，面對突發(fā)安全穩(wěn)定事件和輿情事件,，要敢于負責,、親自坐陣、靠前指揮,，第一時間趕赴現(xiàn)場,、兜清情況，第一時間應急處置,、解決問題,，第一時間按程序向上報告情況、按指示落實工作要求,，第一時間發(fā)布權威信息,、回應社會關切，堅決防止事態(tài)擴散升級,、二次發(fā)酵,。

棗莊市委副書記、市長石愛作主持會議并對市場監(jiān)管,、大氣污染防治等工作提出要求,。