面對當(dāng)前新冠肺炎疫情形勢,，市人社局把促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為重中之重,，深入貫徹落實國家,、省、市關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部署要求，大力開展“六?！狈?wù),，強力推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

一是“專項”機制摸需求,。建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,，將保障疫情防控、公共事業(yè)運行,、群眾生活必需等企業(yè)納入重點保障范圍,，“一對一”電話了解企業(yè)用工情況，做到開工率,、返崗率,、空崗率“三率清”和政策需求、用人需求,、培訓(xùn)需求“三求明”,。加強疫情期間就業(yè)形勢監(jiān)測，實行就業(yè)形勢快速調(diào)查日報制度,，及時掌握企業(yè)復(fù)工和缺工情況,。加大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測，在失業(yè)動態(tài)監(jiān)測月報基礎(chǔ)上,，每周一三五對全市108家失業(yè)動態(tài)監(jiān)測定點企業(yè)開展復(fù)工問卷調(diào)查,，及時了解企業(yè)復(fù)工情況。

二是“專場”招聘促對接,。組織開展“棗莊市2020年 (春風(fēng)行動)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動”,，依托省公共招聘網(wǎng)絡(luò)和各級政府網(wǎng)站、人社局官網(wǎng),、微信公眾號等平臺,，促進用工雙方精準匹配，切實解決企業(yè)“招工難”和勞動者“就業(yè)難”,。目前,，全市人社部門共舉辦網(wǎng)上招聘會23期，市內(nèi)494家企業(yè)提供19817個就業(yè)崗位,，初步達成就業(yè)意向2957人,，為21家重點企業(yè)解決用工3904人。聯(lián)合齊魯壹點共同舉辦“2020棗莊中小企業(yè)線上招聘會”,，目前已有105家企業(yè)提供就業(yè)崗位10780個,。

三是“專線”服務(wù)解難題。精準做好線上就業(yè)服務(wù),，全面推行網(wǎng)上辦,、掌上辦,、電話辦、延時辦等“不見面”服務(wù),，通過各級人社官網(wǎng),、智慧人社APP等在線提供22項公共就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)。在網(wǎng)上發(fā)布《關(guān)于通過網(wǎng)上服務(wù)大廳辦理公共就業(yè)人才服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的倡議書》,，公布線上業(yè)務(wù)清單,，實行“不見面審批”，減少非必須的現(xiàn)場辦理,。今年以來,，全市通過網(wǎng)上辦理各項就業(yè)服務(wù)7500余項。魯華康力,、蓋瑞銀河等防護服,、防護口罩生產(chǎn)企業(yè)急需一線工人，人社部門組織專門工作組,，迅速靠上就近協(xié)助招工150余人,，保障了疫情防控物資生產(chǎn)。

四是“專策”支持減負擔(dān),。綜合運用“緩,、延、返,、補,、免”等政策，促進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),。對受疫情影響嚴重面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難,、確實無力足額繳納社會保險費的中小企業(yè)，緩繳保險費最長6個月,。對不裁員或少裁員的參保企業(yè),，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%；對生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè),，按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定返還標準,；對受疫情影響堅持不裁員且正常發(fā)放工資的中小企業(yè)，其正在享受的社會保險補貼和崗位補貼延長至2020年6月30日,；對在疫情期間為承租的中小企業(yè)減免租金的省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,、示范園區(qū)，給予最長3個月的運營補貼,。

五是“專網(wǎng)”培訓(xùn)提技能,。堅持停課停學(xué)不停訓(xùn)，組織各區(qū)市利用“棗莊市職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”開展職業(yè)技能培訓(xùn),。對承擔(dān)任務(wù)的線上培訓(xùn)平臺按照當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)項目職業(yè)培訓(xùn)補貼標準的20%支付培訓(xùn)補貼,，對參加線上培訓(xùn)并考核合格的農(nóng)民工,、離校2年未就業(yè)大學(xué)生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女,，按照5元/學(xué)時標準給予生活費補貼,。截至2月16日，“棗莊職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”已入駐88家職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，在線組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)2340人。

六是“專班”協(xié)調(diào)增合力,。市就業(yè)和農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)推進農(nóng)民工返城復(fù)工服務(wù)保障工作,。市人社局會同發(fā)展改革、工信,、交通運輸,、商務(wù)、國資等部門,，全面摸排企業(yè)新增用工需求,，“一企一策”做好用工服務(wù)保障。建立復(fù)工返崗“綠色通道”,，對一定規(guī)模的外出就業(yè),，通過聯(lián)防聯(lián)控機制協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定運送方案，組織集中運送直達目的地,，2月14日,，市交通部門開通農(nóng)民工返崗包車，將75名農(nóng)民工送往寧波,、昭通復(fù)工,。