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中共棗莊市委宣傳部   棗莊市文明辦  主辦

棗莊入選,!山東省典型案例!

   日期:2022-02-05     來源:棗莊市教育局    

       日前,,省教育廳印發(fā)《關(guān)于推廣第一批教學(xué)改革“雙減”典型案例的通知》,,公布了《濟南市開展“名師寒假線上‘泉課行’公益助學(xué)”活動》等7個山東省第一批教學(xué)改革“雙減”典型案例。案例的具體內(nèi)容,,隨小編一起來看~

山東省第一批教學(xué)改革

“雙減”典型案例


01,、濟南市開展
“名師寒假線上‘泉課行’公益助學(xué)”活動

       濟南市教育局組織市內(nèi)省特級教師、正高級教師,、齊魯名師,,省、市教學(xué)能手和省一師一優(yōu)課一等獎教師共619人,,錄制公益課程,,通過“濟南市教育資源公共服務(wù)平臺”,寒假期間面向全市義務(wù)教育階段小學(xué)4—6年級,、初中和普通高中在校學(xué)生集中投放,。所有名師助學(xué)資源按照教材結(jié)構(gòu)和課程進度安排進行科學(xué)設(shè)計,涵蓋各學(xué)科知識要點和學(xué)習(xí),、復(fù)習(xí)重點,,以單元章節(jié)為主設(shè)計專題復(fù)習(xí)精品課、素質(zhì)拓展課,、家庭教育課,、實踐活動指導(dǎo)課等課程資源,并提供多種形式的體育,、藝術(shù),、傳統(tǒng)文化課程共628節(jié),,其中小學(xué)217節(jié)、初中267節(jié),、高中144節(jié)。同時開展多種形式的線上答疑,,互動交流,,進行個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo),助力學(xué)生假期方便,、快捷享受優(yōu)質(zhì)的教育資源,,使學(xué)生的學(xué)習(xí)回歸教育、自主發(fā)展,。

02,、淄博市深耕課堂促“雙減”落地

       淄博市堅守課堂主陣地,向信息化生態(tài)課堂要質(zhì)量,,向“45分鐘”要效率,。一是由市教研員牽頭,圍繞新課標倡導(dǎo)的學(xué)科核心素養(yǎng),、大概念教學(xué),、單元整體設(shè)計等新理念,持續(xù)開展課標解讀系列活動,,推動國家課程標準落實,、落細、落準,。二是著眼課堂優(yōu)化,,分學(xué)段、學(xué)科遴選認定教研基地學(xué)校,,立足基地學(xué)校開展課堂教學(xué)范式研究,,示范帶動全市課堂教學(xué)創(chuàng)新。三是分學(xué)科制定《淄博市中小學(xué)信息化生態(tài)課堂建設(shè)指導(dǎo)意見》,,明確課堂教學(xué)的價值定位,、基本原則、教學(xué)流程和評價標準,,為課堂規(guī)范化提供基本遵循,。四是以學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè),、測試數(shù)據(jù)為依托,,利用大數(shù)據(jù)手段對學(xué)情進行精準分析,實現(xiàn)教師備課,、上課和學(xué)業(yè)指導(dǎo)的精準化,、高效化和個性化,。五是出臺《關(guān)于加強專遞課堂、名師課堂和名校網(wǎng)絡(luò)課堂的實施方案》,,推動實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教研,、網(wǎng)絡(luò)雙師同步課堂城鄉(xiāng)全覆蓋。

03,、棗莊市推進“強課提質(zhì)”
建設(shè)達標課堂

       棗莊市實施“三達標兩加強”活動,,全面促進減負工作,確保學(xué)生在校內(nèi)“學(xué)足學(xué)好”,。一是開展新課堂達標活動,,出臺并實施《新課堂達標量化評價標準》《中小學(xué)課程綱要編制意見》《教案設(shè)計評議要點》《學(xué)歷案編寫指導(dǎo)意見》,推動課堂教學(xué)達標,。二是開展學(xué)歷案編寫活動,,制定學(xué)歷案編寫設(shè)計要求與評估要點,引領(lǐng)教師優(yōu)化教學(xué)方式,,建立基于課程標準的“教—學(xué)—評一致性”課堂教學(xué),,推進學(xué)生課堂學(xué)業(yè)質(zhì)量達標。三是推動教學(xué)方式優(yōu)化,,強化教學(xué)技能訓(xùn)練,,開展全員崗位大練兵,推動教師教學(xué)技能達標,。四是制定《加強中小學(xué)作業(yè)建設(shè)意見》,,將作業(yè)設(shè)計置于教學(xué)、教研環(huán)節(jié)中系統(tǒng)考慮,,結(jié)合學(xué)歷案編寫,,制定作業(yè)設(shè)計要求與評估要點,推動作業(yè)設(shè)計的專業(yè)化,。五是加強教學(xué)研究,,搭建全市中小學(xué)一體化聯(lián)合教研平臺,組建中小學(xué)校全覆蓋的“學(xué)校聯(lián)合教研共同體”,,建立專兼職相結(jié)合的市級學(xué)科中心團隊和學(xué)科工作室,。


04、濰坊市深化教育評價改革
為“雙減”筑基賦能

       一是完善黨政履職評價機制,。濰坊市委將教育評價改革作為“一把手”工程強力推進,,出臺《新時代教育治理評價關(guān)鍵要素模型》《縣市區(qū)黨委政府履行發(fā)展教育職責清單》,將糾正片面追求升學(xué)率,、保障學(xué)生身心健康發(fā)展等納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和主要負責同志述職報告必述內(nèi)容,,將“雙減”落實情況、中小學(xué)“五項管理”列為縣級黨政教育履職評價重點,。

       二是完善學(xué)校評價機制,。印發(fā)《濰坊市縣市區(qū)辦學(xué)水平評價實施方案》,,以3年為一個評估周期,每年評價1000所學(xué)校(幼兒園),。深化課堂質(zhì)量評價改革,,制定《濰坊市基于課程標準的優(yōu)質(zhì)課堂評價標準》,持續(xù)開展基于課程標準的“教學(xué)評一致性”改進行動,。深化規(guī)范辦學(xué)評價,,印發(fā)《濰坊市普通中小學(xué)規(guī)范辦學(xué)行為實施細則》19條,制定手機,、作業(yè),、教學(xué)用書管理3個評價文件,。

       三是完善學(xué)生評價機制,。健全中考招生評價,建立“多次考試,、等級表達,、綜合評價、多元錄取”制度,,優(yōu)化考試科目設(shè)置,、評價方式、成績呈現(xiàn)等標準,,將原先的5個呈現(xiàn)等級細化為8個等級,。擴大普通高中招生自主權(quán),采取特長錄取與綜合錄取相結(jié)合,,兼顧學(xué)生減負和拔尖創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng),。深化學(xué)生綜合素質(zhì)評價改革,建立“量表+標志性成果+基本”機制,,將學(xué)生綜合素質(zhì)成績納入中考,,與語數(shù)英三科等值錄取,引導(dǎo)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,。

       四是完善教師評價機制,。突出師德師風第一標準,建立師德考核庫,。優(yōu)化教師業(yè)績評價,,將教育教學(xué)實績作為關(guān)鍵指標,摒棄與教育教學(xué)無關(guān)的評比事項,。

       五是完善社會評價機制,。引入第三方專業(yè)團隊參與學(xué)校業(yè)績考核、校長職級評定,、教師成果認定等考評項目,,堅持同行評價,、專家評議,將評價過程轉(zhuǎn)化為診斷,、指導(dǎo),、培訓(xùn)、引領(lǐng)的專業(yè)活動,。深化家校社協(xié)同育人評價,,制定“好家長”標準,將“雙減”內(nèi)容納入家長責任清單,;建立教育惠民服務(wù)區(qū),,創(chuàng)設(shè)社區(qū)教育服務(wù)崗,選派家庭教育協(xié)調(diào)員,,完善家校育人“課程超市”,、家校權(quán)責清單等,凝聚推動“雙減”工作落地落實的廣泛共識和強大合力,。


05,、夏津縣建設(shè)多校聯(lián)合學(xué)科教研中心
提升教研支撐能力

       由教研室在全縣精心選擇優(yōu)勢學(xué)科學(xué)校,掛牌成立14個學(xué)科教研基地,,組建28個學(xué)科教研中心,,匯集400多名優(yōu)秀教師,搭建了縣,、鄉(xiāng),、校、組四級教研共同體,。其中學(xué)科教研中心涉及中小學(xué)國家課程設(shè)置的24個基礎(chǔ)學(xué)科外,,另設(shè)置了教師發(fā)展、家校共育,、課程融合,、教育評價四個前瞻性較強的綜合教研中心。學(xué)科教研中心聚焦學(xué)生學(xué)業(yè)評價,、高效課堂建設(shè),、教師培訓(xùn)和對口幫扶研究等四個方面,大力開展課題研究,。各學(xué)科中心落實至少兩周一次的集中研討計劃與要求,,集中開展送課下鄉(xiāng)活動,牽頭組織開展教研論壇,,為全縣培訓(xùn)教師萬人次以上,,推動城鄉(xiāng)教師專業(yè)素養(yǎng)同步發(fā)展,教學(xué)教研水平整體提高。


06,、煙臺市芝罘區(qū)西牟小學(xué)
實行彈性工作時間為教師松綁

       堅持依法服務(wù)與“以情服務(wù)”相結(jié)合,,在“硬”執(zhí)行中注入“軟”關(guān)懷,特設(shè)“時間儲蓄銀行”,,實施“彈性休假”套餐,。一是每個月除了“8天”休假固定餐,凡完成本職工作并參與課后服務(wù)的,,每個月增加半天“任性餐”,。二是教師可以儲蓄服務(wù)時間(按照每次課后服務(wù)2小時累計),整存零取,,自由兌換零星小假,,實現(xiàn)休息時間自主調(diào)控。三是家庭負擔較重,、上班距離較遠,,處于哺乳期、孩子處于中高考時期的教師等可以享受“超值套餐”,,早上可以延遲到校,、下午提前一節(jié)課離校,,一年哺乳期延至兩年,。四是課后服務(wù)師資安排下沉級部,科學(xué)統(tǒng)籌,,當天課節(jié)多的(超過四節(jié)課)不安排,,身體狀況差、家庭有困難的少安排,。


07,、莒南縣第六中學(xué)“154”工作模式
助推學(xué)生作業(yè)減負提質(zhì)

       “1”是打造一個高效課堂,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,?!?”是圍繞“五化”設(shè)計作業(yè):作業(yè)內(nèi)容一體化,按單元將作業(yè)分層為“基礎(chǔ)練習(xí)”“能力提升”“綜合拓展”幾大類,;作業(yè)完成限時化,,規(guī)定語文、數(shù)學(xué),、英語作業(yè)量各20分鐘,,物理、化學(xué)作業(yè)量各15分鐘,,其它學(xué)科無課后作業(yè),;作業(yè)選擇自主化,設(shè)置各學(xué)科“基礎(chǔ)練習(xí)”為必選作業(yè),,“能力提升”“綜合拓展”為自選作業(yè),;作業(yè)設(shè)置多樣化,,圍繞學(xué)生多元化成長需要,適當布置一些實踐性作業(yè),;作業(yè)評價多元化,,從學(xué)生自評、小組互評,、家長監(jiān)督,、教師點評多個層面展開作業(yè)評價?!?”是實施班級協(xié)調(diào),、年級督查、學(xué)校評查,、家長監(jiān)控四級作業(yè)監(jiān)管,,確保減負不減責。



 
 
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