當(dāng)前棗莊市已進(jìn)入盛夏季節(jié),，高溫天氣已多日持續(xù)。近日,，棗莊市總工會發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函,，督促提醒全市用人單位做好高溫天氣勞動保護(hù)工作,，維護(hù)廣大職工合法權(quán)益和身心健康。

       提示函要求,，各用人單位要充分履行防暑降溫工作主體責(zé)任,，把保護(hù)勞動者生命安全擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)《勞動法》《職業(yè)病防治法》《安全生產(chǎn)法》《防暑降溫措施管理辦法》,，預(yù)防職業(yè)性中暑事件發(fā)生,，最大限度減少高溫天氣作業(yè)對勞動者身體健康帶來的危害。要嚴(yán)格執(zhí)行《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》規(guī)定,，日預(yù)報最高氣溫達(dá)到40℃以上,，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下,，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時,，11時至16時應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點(diǎn),。要為從事高溫天氣作業(yè)的勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品、防暑降溫飲料,、保健用品等,，營造安全舒適的工作環(huán)境，對不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動者及時協(xié)商調(diào)整工作任務(wù),，對出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動者立即采取相應(yīng)救治措施,，必要時及時送醫(yī)治療。要及時足額發(fā)放高溫津貼,，合理確定高溫天氣下勞動者的工作量和勞動強(qiáng)度,，不得因高溫天氣停工、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資待遇,，不得用清涼飲料等充抵防暑降溫費(fèi),。要及時開展職業(yè)健康宣傳教育，幫助職工了解高溫危害,、掌握高溫防護(hù)措施,，提高自我防護(hù)意識和能力。要加強(qiáng)對高溫天氣作業(yè)勞動者在崗前,、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，及時調(diào)整崗位,。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

       做好防暑降溫工作是高溫季節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進(jìn)行的前提,，市總工會呼吁全市各用人單位共同努力,，不斷改善勞動條件、完善工作措施,、保護(hù)職工身心健康,，為高溫“烤”驗(yàn)下的勞動者構(gòu)建“清涼”屏障。

（https://mp.weixin.qq.com/s/71U7kkbZuK81GRvKBjkpBw）