疫情發(fā)生以來,，棗莊滕州市聚力打贏疫情防控和穩(wěn)就業(yè)的“雙線戰(zhàn)役”,，創(chuàng)新機制，靠上服務(wù),，實施“四變”有效舉措,，扎實開展線上招聘和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，為企業(yè)破解用工難題,，幫企業(yè)儲備技能人才,，精準助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

首先是變線下招為線上招。第一時間取消“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會,，關(guān)停人力資源招聘大廳,，暢通優(yōu)化招聘網(wǎng)絡(luò)，搭建線上求職招聘雙向互通平臺,。求職者通過微信,、手機客戶端進入網(wǎng)上招聘大廳查詢崗位信息，線上投遞簡歷,、線上交流問答,、在線視頻面試；企業(yè)網(wǎng)上發(fā)放錄用通知書,。對成功介紹技能型人才等實現(xiàn)就業(yè)的,，按照每人120元的標準給予職業(yè)介紹補貼。 

其次是變企業(yè)找為找企業(yè),。轉(zhuǎn)變工作思路,，從企業(yè)主動提供就業(yè)招聘信息，改為主動對接復(fù)工企業(yè)招聘情況,。通過電話,、微信等多渠道了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，對生產(chǎn)消毒等疫情急需產(chǎn)品的企業(yè),，明確服務(wù)專員,，精準提供“一對一”跟進服務(wù)。通過電話,、微信等形式,，共聯(lián)系企業(yè)500余戶次，提供精準就業(yè)服務(wù)130多項次,，輸送勞動者1500余人。

另外變搭平臺為搭把手,。過去開展就業(yè)招聘,，重在搭建求職招聘平臺。在抗擊疫情的關(guān)鍵時期,，人社部門與企業(yè)共克時艱,，作出哪里有招聘那里就有人社服務(wù)的重要承諾，制定了《關(guān)于加強疫情防控期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)務(wù)工人員管理的通知》,，引導(dǎo)廣大企業(yè)和職工在疫情防控中發(fā)揮重要作用,，努力穩(wěn)定職工隊伍和就業(yè)大局。累計為298家企業(yè)發(fā)布招聘信息,，提供就業(yè)崗位10000余個,，舉辦線上招聘會7期，達成就業(yè)意向2708人。

最后變出門學(xué)為在家學(xué),。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”模式,，主動對接“山東省職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”，鼓勵培訓(xùn)機構(gòu)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn),，引導(dǎo)勞動者足不出戶網(wǎng)上學(xué)習(xí)就業(yè)技能,，對符合條件的按照每學(xué)時5元的標準給予生活費補貼。目前,，滕州市立信職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等19家培訓(xùn)機構(gòu)加入網(wǎng)絡(luò)平臺,，638名學(xué)員注冊“職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺”參加保育員、育嬰師等專業(yè)的在線學(xué)習(xí),。